劳动话题:“奶妈”慢上岗

　　“问题奶粉”事件发生后，不少初为父母的家长开始担心孩子的喂奶情况，部分家政公司瞅准了商机，开始尝试推行奶妈服务。但有关部门表示，目前暂无行业细则（《法制晚报》）。

　　我国法律对人体器官包括血液的买卖是禁止的，但对人奶是否属于人体器官范畴，是否可以公开买卖却未作规定，进而对由此产生的损害赔偿问题更是未见提及。

　　因此，从法律角度看，在未解决奶妈职业涉及的法律问题前，奶妈还是且慢上岗为好。

　　首先，奶水实际上是一种体液，如果奶妈身体不健康，将会通过奶水将疾病传播给婴儿。谁来为奶妈的健康把关？谁能保证奶水的质量和婴儿的健康？对此，法律和有关政策均无说法。一些家政公司说可以为奶妈办理健康证，但如果真的出现婴儿健康安全问题是由家政公司还是由奶妈来负责？在法律并没有规定的情况下，雇主想要获得赔偿恐怕很难。其次，奶妈在喂养了自家的孩子之后，再来喂养别人家的孩子，明显过度的母乳喂养对奶妈的健康是否会造成伤害？对此，人们也心存疑虑。如果造成伤害，应由谁来承担责任？

　　而且，如果允许把人体母乳当成商品进行交易的话，就有可能出现类似于前几年长沙的“人乳宴”之类的事件，从而严重侵犯广大妇女的合法权益。

　　其实，如今喂养婴儿的渠道很多，对于部分奶水不足的母亲而言，一些代乳品完全可以替代。虽然“问题奶粉”事件发生后，人们对我国奶制品行业的信任降至最底，但相信经过中央的整顿和治理，我们可以享受到安全、放心的奶制品，完全没有必要花费数额不菲的钱去请奶妈。所以说，在未解决有关法律问题前，奶妈还是不宜上岗，不然可能带来许多麻烦。