时间：2008-10-09 03:53来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
10月8日，我省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职面试工作在山西财经大学展开。面试工作向新闻单位开放，记者有机会见证了整个面试过程。
早7∶30，经9月20日公布进入面试阶段的90名应试者开始入场。记者看到，在有武警值警的考点入口处，所有进行面试的考官、工作人员及应试者，均须通过由民航机场工作人员负责的专业“安检”方能逐一进入，手机等通讯工具全部交由考务人员统一保管。
开考前20分钟，严密的抽签程序开始。面试评委（包括主评委）通过抽签决定所在考场，考生、各职位面试顺序也根据抽签决定。为严格工作流程，省选拔领导组办公室此前特别实行了“两隔离”，即：所有参加面试的考官、工作人员和应试者与社会隔离；所有应试者与考官、工作人员进行隔离。28个面试考官在面试前一天下午才最终确定并通知，随即入闱封闭。
本次面试试题由国家人力资源和社会保障部考试中心命题，形式是读卷答题，现场对面试人员的综合分析、宏观决策、逻辑思维、应变能力、语言表达能力以及适应岗位需求能力进行综合打分。面试共分4个考场，每个考场设一位主评委、6位评委，由有关领导和专家组成，另设计时员、计分员、监督员各一位。15分钟答题结束后，在评委打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余相加平均则为考生面试成绩。竞争同一岗位的三名面试人员完成面试后，当场宣布面试成绩。根据成绩按拟选职位1∶2的比例，将从高分到低分确定考察人选。
记者随后采访了完成面试的乡镇（街道）党委书记，他们的共同反映是，整个面试工作组织严密有序，绝无照顾人情面子的可能，成绩真正是能力和水平的较量。
本报记者 贺 锴
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