中广网兰州10月10日消息 甘肃省近日出台了多项激励政策,鼓励大学生到村任职。
甘肃省近日出台了《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》,规定从2010年开始,招录选聘到村任职的高校毕业生在村工作满三年(甘南藏族自治州为两年)、考核合格的转为乡镇事业干部;报考党政公务员笔试成绩加5分,报考硕士研究生初试总分加10分,并在同等条件下优先录取;优秀的可转任村级主职干部或列为乡镇后备干部;特别突出的可提前转为乡镇干部。
甘肃农村党员队伍老化、党员群众文化程度偏低、新农村建设缺乏骨干人才等问题突出。据甘肃省委组织部提供的数据,甘肃省1.6万多个行政村,村支部书记平均年龄44.6岁,大专以上文化程度的1616名,仅占10.1%左右,在选聘大学生到村任职之前,没有一名全日制高校毕业的本科生在农村任职。与此同时,如今机关党政干部又多是大学毕业后直接进入机关工作,干部结构单一,基层工作经验缺乏。
今年,甘肃省选聘了538名大学生到村任职,目前已全部到岗工作。(朱国亮) (来源:新华网)
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