重庆能源集团石壕煤矿在转岗员工中开展了“转岗转技术,转安全,转思想”的“三转”再培训活动,为转岗员工尽快步入新岗位找准位置,杜绝了转岗过程中容易形成的技能缺位、安全缺位等弊病。
其具体做法:职教中心、劳工科、安全科、通风科和接收转岗员工的单位,针对《安全规程》、《作业规程》编写了转岗员工技能再造方案,聘请有经验的10名高级技工当技术指导,以一带一、一带二的实战技能演练对转岗员工进行素质再造,同时安全科派监察员进行监督,劳工科按《劳动职业鉴定》对转岗员工技能重新评估。不合格者继续接受技能再培训,直到合格为此。
培训时间为一周。
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