中国台湾网10月13日消息据台媒报道，经济景气不佳，台塑集团也开始勒紧裤带，下令旗下各公司全面展开各项成本降低计划，集团内部也研议推出优退方案，鼓励年满60岁以上员工提前退休，让人事成本更合理化。
据报道，对景气敏感度极高的台塑集团近期全面检讨任何可能的合理化措施，如集团打算推出优退方案，鼓励员工优退，这项措施在以前相当罕见。
据介绍，台塑企业在上世纪七八十年代能源危机时，曾因全球景气衰退，南亚塑料实施过无薪假，即要求周休多日、少上班，借此降低成本；但此次推出员工优退方案，主要是致力于人事合理化。
报道指出，台当局在今年5月通过强制劳工退休年龄由原来的60岁提高至65岁，但台塑企业反而提出优退方案，可见在全球景气高度不确定性的情况下，企业仍以人事成本合理化为首要考虑。
台塑集团相关主管指出，台塑企业致力于降低成本，从未中断，更没有因为景气或不景气而松懈对成本降低的努力；不过，为因应未来高度不确定的景气，台塑集团总管理处已下达政策指示，全面针对成本展开检讨。（赵静）
(责任编辑：rongzhou)
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