“宁大精神是什么?”“你的优势是什么,你将如何在自己所应聘的部门发挥长处?”宁波大学科技学院近日举行了一场特殊的考试,770多名大一新生参加了该院团委、学生会纳新笔试。
记者从宁大科技学院团委老师处了解到,近些年,大一新生对学生干部岗位的热衷程度很高,每年的报名人数都很多,为了更好地体现公平、公正和选拔优秀的人才,学院开始参照公务员招考制度,推出了“考聘制”:通过开展现场咨询、报名、笔试、面试和谈话等程序,吸收优秀团员青年加入团委学生会组织,作为学生骨干培养使用。
据了解,这次该院团委、学生会19个部门,预计招聘各部门的部长、副部长、干事等100人左右,录取的比例达到了7.7∶1。
为什么会出现新生扎堆参加团委学生会这种情况呢?宁波大学科技学院分团委的虞艳丽老师说原因很多,一个是许多新生想增加就业砝码,给自己的简历“镀金”,也有一部分新生在中学阶段就担任了学生干部,进入大学还想进一步锻炼自己的组织、领导能力。
戴飞飞同学是该院工商管理专业的大一新生,她报了学生会办公室和生活部两个职位。“进入大学,我就想锻炼自己,多积累一些经验,而这些在书本上是学不到的。”她表示。记者当天晚上在笔试现场随机询问了十几位刚刚走出考场的同学,他们认为,参加团委学生会活动,可以充实自己的大学生活,为以后的工作积累更多的经验。也有一些同学表示,自己参与团委学生会纳新“纯粹是去凑热闹的,多去认识一些人”。该院汉语言文学专业的张同学就是其中的一位,她表示自己听学长们说,当学生干部有好多“好处”,既可以和老师搞好关系,也有利于评奖评优。
对此,宁波大学科技学院学工部的负责老师认为,新生竞选学生干部如果纯粹为了评奖评优、入党,这种心态不可取。她说,新生参加竞选学生干部,是一个自我塑造、自我锻炼、自我发现和弥补不足的过程;另外,参与竞选的学生一定要找准自己的定位,根据自己的性格、爱好选择合适的岗位,千万不要盲目跟风。(俞帅锋建伟) (来源:钱江晚报)
(责任编辑:刘晓静)