近日在连队碰到的一件事让人深思。战士小李修完汽车到水房洗手,听到有人喊他,他赶忙撩开门帘应答,一不留神,将没洗干净的手在新挂的门帘上印了两个黑手印,恰巧被连长碰上。连长不问青红皂白,愣说小李故意用门帘擦手,对其进行严厉批评,并责令小李马上将门帘洗了。
事后,连长将此事当成反面典型揪住不放,经常在大小场合“旧事重提”,搞得小李心情忧闷,背上了思想包袱。
俗话说,人无完人。青年战士在日常生活中,免不了要出点小情况,犯点小错误,只要不是原则问题,不影响大局,带兵人适当地提醒一下,批评教育一下,给当事人一个改正错误的机会也就可以了。而在现实中,有的带兵人工作方法简单,不问青红皂白,不管什么场合,逮住失误的战士就是一顿狂轰乱炸。有的带兵人揪住“小辫子”不放,动不动就在大庭广众之下抖搂出来。这种对待战士过错的做法,很容易伤害战士的自尊心,影响他们的工作热情,甚至引发心理问题,也有损官兵关系。
各级带兵人应切实端正对战士的根本态度,把关爱战士作为一切工作的出发点和落脚点,对待战士出现的一般性过错,大可不必上纲上线,别揪住“小辫子”不放,要根据情况,适当提醒一下即可,这样才能真正促进战士的健康成长。