一位父亲抱着儿子在招聘会上应聘 记者 杨帆 摄 |
秋季人才交流会昨日在陈家坪展览中心举行,2万多求职者把展场挤得满满当当,其中应届毕业生超过万人。这些应届毕业生穿戴整齐,简历精美,但脸上几乎没有笑容——就业本来就难,加上金融风暴下三大行业人才需求量大幅缩水,就业的压力写在每个人的脸上。
投出简历已很幸福
市大中专毕业生就业服务指导中心最新数据显示,全市2009届高校毕业生再创历史新高,12.9万的数字较去年增加了16%。招聘会主办方联英人才负责人称,金融危机让毕业生找工作雪上加霜,部分年年都要举办校园招聘会的大型企业,今年纷纷缩减了招聘计划。
西南大学教育学专业毕业生小刘告诉记者,毕业生能找到投出简历的地方“已很幸福”,自己逛了一个上午,没找到一个中意的文科类岗位。
数家保险公司、教育培训机构派出上百职员,蹲点展场各个角落,见到应届生模样的求职者,就劝说其应聘销售类岗位。重师毕业生张晓光说,做销售底薪低,风险高,且自己毫无经验,填写求职登记表实在是无奈之举。
房产业招人量骤减2/3
受全球金融风暴的影响,以前一直对人才需求量较大的房产、外贸和机械制造三大行业,在交流会上的招聘数大幅缩水。
据统计,参加本次交流会的房地产企业有40多家,联英人才负责人称,这个数量较去年同期骤减约2/3。
联英人才负责人介绍,此次人才大会岗位需求过万个,但外贸类企业所招人才占其中不足1%,尤其是面向欧美地区的外贸企业,几乎没有招聘需求。而消费市场在海外的机械制造类企业也受到冲击,订单减少使得一线技术需求量较去年同期减少约五成。
蓉企首次组团来渝挖人
昨日的交流会首次有成都企业组团招聘。成都市人事局此次带来40多家企业,想从重庆带走770多名优秀人才。该市人事局人才处副处长方睿介绍,每家成都企业至少提供了5个以上高层职位。
方睿表示,电子、石化、制药、食品、机械、软件被成都确定为六大主导产业。特大地震后,成都经济迅速复苏,不断有外来企业投资办厂,六大产业规模迅速扩展,导致人才紧缺。距离不远且风俗相近的重庆,就成为成都企业招人的首选。招聘会上,有工作经验、拿来就能用,是成都企业招人的统一标准,所有岗位月薪均超过2000元,中高级软件人才年薪有10万—20万元。
秋季人才交流会今日还将持续一天,上午9时求职者即可入场。
记者 王中亮
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