今年42岁的余永贵，1988年大学毕业就进了贵州省贵阳市中级人民法院，当过书记员、审判员，做过研究室主任，1996年12月就任中院副院长。有着20年法官经历的他，今年2月28日，被任命为贵阳市公安局副局长。
这，源于贵阳市委对市直政法部门领导班子进行的调整交流。
贵阳市委组织部干部二处处长徐海介绍说，今年1月，市委组织部门对市政法委、法院、检察院、公安局和司法局的班子及成员的运转情况进行了届中考核。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和贵阳市委《关于进一步加强政法干部队伍建设的意见》，决定对9名干部在市直政法部门之间进行交流，其调整面达到37.8%，这是贵阳市直政法部门干部调整力度最大的一次。
调整决定于2月28日宣布，职务交流调整程序依法于3月初履行完毕。
8个月过去了，人们如何看待这次调整交流呢？
余永贵现在在公安局分管经济犯罪侦查支队、直属分局(即法制局)等5个部门。贵阳市委常委、政法委书记、公安局局长邹碧声直言自己现在放心了。他说，安排余永贵负责法制和经侦等工作，就是发挥他担任过法院民庭审判员、熟悉相关法律的长处，在法律上对案件把好关。办案就像工厂生产产品，是次品还是合格品，要有质量检验。经侦工作容易出现民刑不分的情况，把好了法律关，就能保证多出合格品。
原贵阳市公安局副局长魏金兔是个老公安了，调任检察院副检察长后，对分管的部门工作认真负责，每件事都亲自过问，落到实处。检察院干部龙云湘说，魏金兔到任后第一次开监所检察工作会，从发请柬、安排座席、布置会场到确定会议程序、召开联席会都一丝不苟，亲自检查落实情况。这种以身作则的行为带动了干警，很快形成了工作中的竞争机制。
当过6年市司法局副局长的毛江波调任检察院副检察长后感触颇深。她认为，这两个部门的工作方法和要求不一样，司法局协调多，检察院专业性、业务性强。毛江波说，这样的经历对干部的成熟很有帮助，是对干部能力的锻炼和提高自身素质的机会。
“工作辛苦，责任重大。”这是余永贵到公安机关工作几个月来的最大体会。加班成常态，8小时内外界限模糊，他体会到了很强的责任感，有了很深的忧患意识。“公安工作的使命是光荣的，在公安机关工作心情是愉快的。因为你能感到自己的价值，你能发挥出自己的能力和特长。所以，我是忙并快乐着。”余永贵说。
贵阳市委常委、政法委书记、公安局局长邹碧声用“五个新”概括了政法部门半年多来的运转情况：领导班子有了新面貌，工作有了新思路，业务工作有了新气象，服务经济社会发展有了新举措，队伍形象有了新提高。
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