山东莱西市秋季劳务洽谈会达成用工协议1650人

　　人民网青岛10月27日电 日前，山东省莱西市在新建成的人力资源市场举办秋季劳务洽谈会，126户企业携带3800个岗位参加洽谈，3200名劳动力进场求职，最后达成用工协议1650人。与以往相比，此次洽谈会呈现三个新特点。

　　一是民营企业比例提高。此次洽谈会，万福、即发、好事中等28家民营企业携带1496个岗位参加洽谈，占总岗位数的41.5％，比春季劳务洽谈会提高近9个百分点，改变了以往劳务洽谈会外资企业唱主角的格局。此外，民营企业在工资福利、社会保障、劳动合同签订等方面也有了较大幅度提高，对劳动者的吸引力进一步增强。此次劳务洽谈会民营企业达成用工协议876人，占总人数的53.1％。

　　二是高技能岗位比例增加。此次洽谈会，36户企业提供生产管理、车间管理、物流管理、国际贸易、工商管理等高技能、高学历岗位121个，比春季劳务洽谈会增加96个；有68家企业对其提供的326个岗位，增加了专科以上学历要求；有812个岗位要求1年以上工作经验。由此可见，莱西市很多企业已经逐步由家族式生产运营向全方位生产运营转变，对当地经济优化升级、实现又好又快发展将起到积极作用。

　　三是技能人才需求增加。此类劳务洽谈会，纯粹招用无技能人才的岗位已寥寥无几，并且此类岗位无论是工资福利待遇还是工作生活环境均无法与有技能要求的岗位相比拟。缝纫工、食品加工工、电焊工、电工、机械维修、电工装配工等需要一定技能要求的岗位成为此次洽谈会的主流。　（宋学春　吕文波）