百余博士后 天津展才华

　　（上接第一版）来自北京大学、清华大学、南开大学、天津大学等京津两地8所高校的127名在站博士后齐聚天津，积极参与了天津区县经济发展和滨海新区的开发开放，他们与8个区县博士后创新实践基地的45个项目单位就73个项目进行了热烈的洽谈和对接，共有84名博士后与47个单位在59个项目上达成了合作意向。

　　据介绍，目前本市共有博士后科研流动站58个，博士后科研工作站109个，主要建在市内高等院校、国有大型企业、外资企业和高新技术企业。本市区县政府部门和许多中小企事业单位暂时还无法达到建立博士后工作站的标准，但同时对高层次人才又有着强烈的需求。为解决这一难题，本市人事人才管理部门在充分调研的基础上，创新性地将博士后制度的优势和区县人才工作的实际相结合，在部分区县创建了博士后创新实践基地，先后在塘沽区、和平区、南开区、河西区等7个区县建立了博士后创新实践基地，帮助区县用人单位搭建了聚集和吸引高层次人才的平台，为博士后和用人单位构建了一条绿色通道，搭建了产学研结合的桥梁。据统计，目前已柔性引进博士后研发团队11个，博士后及博士81名，承担项目50余个，项目金额6000余万元。昨天又有4个区县被批准建立博士后创新实践基地，至此，本市已有11个区县建立了博士后创新实践基地。

　　昨天洽谈活动呈现了四个特征。一是各区县高度重视高层次人才工作，把引进博士后作为开展高层次人才工作的重要抓手，区县领导亲自组织有关部门提前向用人单位搜集博士后需求信息，并亲自率队出席本次洽谈活动。二是各区县对高层次人才的需求越来越迫切。随着滨海新区的开发开放，从政府到企业越来越重视高层次人才在管理、研发等各领域的作用。各区县的发改委、经贸委、国资委、招商办、财政局等10个政府部门提出了18个需求项目，内容涵盖了区县经济发展战略、地区建设规划、产业发展规划、信息化建设、投资环境建设、国企改革、财政体制改革等经济发展的重要领域。25家中小民营企业提出了39个涉及生物制药、电子信息、能源传输、材料设计、石油开采、废料回收利用等高新技术研发项目。三是众多项目单位和博士后都找到了满意的对象，博士后创新实践基地这个沟通用人单位和高层次人才的平台的桥梁作用得到了充分的发挥。河东区发改委这次提出的项目是“建立经济运行地理信息系统”，起先以为这样一个跨学科、对知识要求极高的项目可能很难找到满意的合作者，因此只计划招聘一名挂职博士后，没想到参会的博士后们知识能力都非常出众，当场就与6名博士后达成了合作意向，并准备增加挂职名额。四是广大博士后踊跃参与区县经济发展和滨海新区开发开放，体现了高层次人才对天津发展的高度关注和对天津未来的高度信心。