新华网昆明11月1日电(记者 李倩、徐晓蕾)1日,在云南省公安部门“基本法律知识考试”现场,前来巡考的公安厅副厅长、省“三考”工作领导小组副组长蒋平对记者说:“今年,以"基本法律知识考试、执法办案卷宗考评、信访工作考查"为主要内容的"三考"内容将更为广泛,考核将更为严格。
"三考"不合格的领导和一般民警,在补考后若仍不过关,将分别被责令辞职和调离执法岗位。”
据蒋平介绍,今年年初以来,全国公安干警抗击冰雪、维护社会稳定、抗震救灾、奥运安保等工作任务异常繁重,公安部在今年4月下发了“三考”工作暂停一年的通知。云南省为加强公安队伍的法律素质和执法水平,提高公众对公安部门和民警的满意程度,决定在今年继续开展“三考”活动并加强考核奖惩力度。
“去年公安"三考",云南有7个州市公安局长没合格,省公安厅已经给他们"打好了招呼",今年"三考"他们必在考核之列;对于奋战在救灾前线公安局长提出的免考申请,我们经考虑后也没有批准。”蒋平说,为保证公安机关的执法履职能力,他们规定考核单位的“一把手”必须参考,省厅机关领导也将在12月接受“三考”考核。
据了解,云南本次公安“三考”有4280名参考人员,分别来自16个州市的公安局、部分县级公安局,以及各级负有执法办案职责的警种。
蒋平说,“三考”结果将直接计入对部门的评价和对干部的任用之中。例如,成绩达到优秀的县级公安机关方可参加本年度全国公安机关执法示范单位评选;考试不合格的领导和民警将被责令离岗培训补考,若补考仍不及格,当年公务员考核将被定为不称职,并责令领导辞去所任职务,一般民警调离执法岗位。
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