市场需求连续三季度下降人力资源已呈现供过于求 新快报讯 (记者 文安 实习生 郭润琳通讯员梁嘉敏)受外需减缓和宏观调控等各种因素叠加影响,广东经济趋势初现减缓,广东省部分企业特别是外向型企业用工需求减少,进入市场求职的失业人员增多,人力资源呈现供过于求。
来自省劳保厅的调查数据显示,三季度全省人力资源市场供求总量为393.34万人次,较二季度和上年同期均略有减少。三季度市场求人倍率(需求人数/求职人数)已降至1.16,市场用工需求数量连续3季度减少。
据悉,三季度全省人力资源市场需求数量为210.98万人次,与上季度相比下降6.42万人次,降幅为2.96%,但下降速度略比今年一、二季度有所放缓。本季度市场求职数量则继续保持了上扬态势,人数为182.36万人次,比上季度增长1.40%。
调查显示,今年三季度进入市场求职的失业人员合计达104.67万人次,占求职者总量的57.40%,与上年同期相比增长了11.27万人次,增幅达12.07%。其中,应届高校毕业生进场求职的数量增幅尤为明显,比上年同期增加了4.43万人次,增幅达19.15%。
市场冷热职业排名 需求大于求职缺口最大的前五个职业 职业 需求人数 求职人数 缺口数
1.电子元件、器件制造工 98081 49758 48323
2.机械冷加工工 56974 25544 31430
3.计算机工程技术人员 51669 22375 29294
4.电子工程技术人员 51279 26796 24483
5.普通生产工 41652 19741 21911
需求小于求职缺口最大的前五个职业
职业 需求人数 求职人数 缺口数
1.秘书、打字员 27335 55717 -28382
2.其他企业管理人员 22145 45220 -23075
3.行政业务人员 28929 47972 -19043
4.财会人员 23988 39579 -15591
5.机动车驾驶员 26190 41207 -15017
(责任编辑:陈天晗)