武警海南总队推动理论学习成果向实践转化

　　本报讯梅国云、特约记者舒春平报道：截至10月下旬，武警海南总队今年先后给200多名家庭有困难的官兵进行了经济救助，帮助109名干部解决了住房难题，组织了40多名基层主官疗养……这个总队在学习实践科学发展观中，用问题牵引，向实践聚焦，破解了不少官兵反映强烈的难题，实现了抓学习与抓实践的良性互动。

　　武警海南总队组建时间相对较短，基础设施条件相对落后，官兵要求调动和转业的比较多，这成为各级领导的“挠头事”。谈及原因，不少领导认为是一些干部责任感事业心不强、部队教育管理不落实所致。通过深入学习科学发展观，他们对这一现象进行深刻剖析，认识到所谓“不安心”的干部，多数有各种各样的实际困难，如没住房、家属没工作等。他们按以人为本的治军理念统一思想后，积极开展给基层排忧解难送温暖活动，“挠头事”迎刃而解。

　　领导机关插手战士考学、选取士官等敏感事务，过去总队虽然反复强调“不准”，却禁而不止。最近，他们按照科学发展观的要求，提出了创新机制解决“顽症”的思路，从监督约束各级领导干部入手，制定了确保公开、公平、公正的监督机制，先后对5名违规插手的干部进行诫勉谈话，从根本上杜绝了此类问题再次发生。

　　在学习中多思考多联系实际，在破解难题中检验学习成效，总队党委把学习过程变成解决问题、科学决策的过程。针对有的单位在信息化建设上贪大求全不计成本的现象，他们讲清“花明天的钱办今天事”必定影响持续发展的道理，提出了信息化建设要实用、耐用、够用的建设思路，节约经费数百万元。