开展深入学习实践科学发展观活动,要进一步突出实践特色。党员干部不仅要会说科学发展的理,而且要会走科学发展的路。
但是,少数同志嘴上说的是科学发展的理,脚下走的却是习惯思维的路;理论上说得天花乱坠,实际工作仍是按部就班。
这种说新理走老路、用新瓶装旧酒、出新剧唱老调的做法,其实是把科学发展观当成一种时髦标签。看来,从理论到实践,还有不小的距离;从新理到新路,需要越过好几道坎。具体说来,至少有以下几种:
利益的羁绊。不符合科学发展观的老路,无疑应该摒弃、淘汰。但是,在少数同志眼里,老路曾是一条“辉煌路”、“荣誉路”、“政绩路”。作为老路的开创者和受益者,要抛弃老路,情感上难以割舍,利益上难以舍弃。他们深知科学发展对部队建设的重要性,但利益的羁绊使他们无法迈出通往新路的第一步。
习惯的思维。人的思想和思维一旦成型,就不容易改变。有的同志迷恋过去的认识和经验,觉得走老路轻车熟路,省心省力;有的同志思想懒惰,思维僵化,不能与时俱进,不愿意下功夫研究新情况、新问题、新变化给部队建设带来的影响,而喜欢用老脑筋想新问题,老眼光看新事物,老办法解新难题。如果思想和思维停留在旧的框框里,凭“旧船票”是无法登上“新客船”的。
探索的风险。走新路像探索、探险,既无成型的经验可用,又无现成的模式可搬,充满艰辛和风险。有的同志望而却步,没有探索的勇气;有的明哲保身,不愿承担探索的风险;有的贪图安逸,不愿承受探索的艰辛。于是,他们视新路为畏途,视老路为坦途,片面求稳不敢创新,满足现状不求发展。
要跨过以上几道坎并非易事。党员干部要把科学发展观转化为世界观方法论,转化为政治信仰、价值追求和思维方式,勇于解放思想,敢于承担风险,善于迎接挑战,克服利益羁绊和习惯思维,突破老办法、老路子、老经验的束缚,吸收新思想,接纳新事物,以敢为人先的精神开辟科学发展的新路。(作者单位:武警广东总队一支队)