大学生就业遭遇“危机年景” 扩招苦果就业凸显

　　大学生就业的“危机年景”

　　本刊记者 石 破 发自武汉

　　10月25日上午，武汉华中科技大学体育馆。华中高校大学生就业“五校联合”第一场招聘会在阴雨中举行。

　　华中农业大学文法学院的大四女生杨春艳，早上7点多就来了。五大高校（武汉大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、华中科技大学、中国地质大学）的学生进场有赠票，华农的学生没有。杨春艳花10块钱买票挤了进去。招聘会上有100多家企业，愿意收她简历的却只有几家。这几家企业前排了很长的队，招聘名额却都只有1~2人。杨春艳觉得希望很小，但她还是投了。

　　会场内只有一个女厕所，门口也排了长队。有位女生看见她的同伴在排队，赶紧上去问：“咦，这是什么公司啊，这么多女生排队？”她的同伴回答：“这是厕所……”听到这段小插曲，杨春艳说：“我没觉得好笑，只感觉好心酸。” 杨春艳为应聘而买的高跟鞋，进场时被人踩坏了。她打算再买双高跟鞋，继续奋战招聘会。她说，不穿高跟鞋，用人单位就不会看你一眼。

　　山雨欲来风满楼

　　武汉与西安、上海、北京并称全国四大高校集中地，也是211高校的集中地。北京、上海的高校毕业生大多不愿外出；西安地处大西北；而武汉距离东南沿海相对较近，沿海地区本身的高校又少，所以来武汉开招聘会的沿海企业很多，也不乏国际500强企业的身影。每年9月份起，武汉的高校几乎每天都有招聘会，招聘的高峰期则在11月及翌年3月。

　　2008年的全国高校毕业生人数将创历史新高——达到559万人，比2007年增加64万人，而明年将会突破600万人。与此相对的，却是受全球经济形势的影响，部分企业对人才的需求放缓，使毕业生的就业难度增大，负面影响已初显端倪。

　　中南财经政法大学金融学院就业办的主任朱虹，人称“中南财大就业第一人”。他从事就业指导工作七八年了。金融学院的就业率，最近4年中两次名列全校第一，两次名列第二，但今年他遇到了从未想到的困难。

　　金融学院08级共有12个班，由于前几年的房地产热，08级的工程管理、房地产各追加了一个班，却没想到今年形势变化这么大。去年10月20日，房地产企业就来开招聘会了，但今年到现在还没来。去年碧桂园在全国招了800名应届生，中海地产也招了不少人，今年它们都不招了。中南财大是全国大学里唯一的工程管理专业班设在财经大学内，这个班的学生既学金融，又懂房地产，往年就业率是100%，但今年的就业形势不乐观。有一家房地产企业去年来金融学院招了23人，今年的计划减至12人。但朱虹认为：“等他们4年后毕业时，随着经济复苏，房地产人才还是会有一个刚性需求。”

　　中南财大法学院的研三学生李华峰，10月份刚参加过一场武钢的招聘会。李华峰回忆说：招聘会上，武钢各部的部长都来了，态度很和蔼。他可能并没注意到这些武钢干部在和蔼微笑掩饰下的忧郁。

　　10月27日《长江商报》报道：在武汉科技大学110周年校庆会议论坛上，武钢集团总经理邓崎林透露，市场萎缩，武钢的库存已达到80万吨，部分厂房已经停产检修，形势非常严峻。在前不久召开的集团会议上，武钢提出了降低成本25亿元的目标，公司内部员工称，扣工资已在广大员工中实施，有人因上个月未完成考核任务，被扣除了20％的薪水。

　　10月26日《楚天都市报》报道：近日，湖北省总工会举行了一场帮扶农民工和下岗职工的招聘会。据人力资源市场统计显示，进场求职的5万人中，大学生就有3万多人，占了求职者数量一半以上。有人惊呼：大学生开始与农民工、下岗职工抢“饭碗”了！

　　根据自己在招聘会的现场感受，李华峰说，涉及金融的单位会比往年减招很多人，但目前中央级部门公务员招聘人数却比往年多。他认为，是大部制改革带来了新的用人机遇，比如新成立的住房保障部等，就对理工类、金融类、土木工程类、计算机类的人才有需求。

　　扩招苦果就业咽

　　3年前，武汉市一家洗脚城“大唐足浴”招聘储备干部，要求应聘者的学历是本科以上。今年，在武汉一些有名气的洗脚城，都可以见到来自武大、华师等名校的学生在当服务员，他们有的是搞兼职，有的因毕业后屡屡找不到工作，只好先在这里找个事做。

　　华中师范大学就业中心的钟文锐老师说：“从2001年开始的高校扩招，带来的影响有好有坏。211以上学校问题不大，教学质量有保证。有些新升格的职业技术学校、三本院校，没有独立的师资，教学跟不上，又没有母体，加上招生分数低，生源素质差，教学质量下降。最惨的是那些穷山沟里的孩子，他们对外界信息闭塞，以为能上大学很光荣，结果来了一看是分校……”

　　据知情人介绍：湖北省某个行政级别只是科级的大学，却有几万名在校生。武汉市某大学有8所分校，“全市到处都是他们的校园”。湖北某家经济学院内部还有个工商学院，“学院里面有学院，文法都不通”。

　　中南财大金融学院就业办主任朱虹认为：“我们一味追求大众教育，盲目扩张，势必忽视质量。从欧洲高校来说，他们搞的也是大众化教育，但那是社会发展达到了一定程度。他们不像我们这么粗放，有的一所大学只一栋楼，但里面什么东西都有。我们国家80%是农业人口，人口基本素质没跟上，大学扩这么快干啥？我认为这是鸵鸟政策：为了延缓就业压力，把年轻人都弄到大学里。结果问题越积越多。有很多分校是杂牌学校，学生基本上没学什么，完全是混时间。”

　　“读大学的回报与投入不成比例，社会应该反思，家长也会想：把孩子丢到大学，投入几十万元，颗粒无收，还不如拿这钱让他做生意。” 朱虹说。

　　一位熟悉内情的人说，2002年，教育部开始统计部属高校的毕业生就业率，并向社会公布，但从2006年起停止公布了。一是有些高校的毕业生就业率有虚假成分；二是就业形势不好，高校压力大，你公布了，就业率不佳的高校面子上过不去，对办学不利。

　　虽然不再向社会公布了，但教育部对国务院有保证大学毕业生就业率的承诺，并作为高校“一把手工程”，每年召集全国各高校的校长、书记去部里开会，同时还组织抽查。每年9月、12月，全国各高校向省、市、区教育厅上报两次就业率，但这些数字很多是有水分的。有的高校既无专职人员、专门机构来做这些工作，亦无专项资金的支持，只是应付检查。