广州100名公选厅处干部任职公布 4成人来自省外

　　粤100名公选厅处干部任职公布

    四成人选来自省外 考察对象中有8人因故被淘汰或自动放弃

　　本报讯(记者/陈枫周志坤通讯员/岳组选)广东面向全国公开选拔100名优秀年轻厅处级干部,自10月8日公示考察对象后,经组织考察、征求意见、民主协商和省、市委常委会讨论,100个职位的任职人选已尘埃落定,今天正式公布。

　　省委组织部有关负责人介绍说,100名考察对象公开征求意见后,省、市委组织部组成28个考察组,从10月9日起分头组织考察。经考察,10月8日公示的100名考察对象中,共有8人或存在有意隐瞒个人实情、或存在生活作风问题等原因不适合提拔使用,或自动放弃任职。为此,按照联合公选公告规定,依照综合成绩由高至低,相应递补考察了8人。

　　为了更好地听取各方面的意见,省委在讨论决定人选的职务安排前,还召开了民主协商会,听取省各民主党派、工商联主要负责人和无党派及民族宗教界代表人士对100名拟任人选的意见建议。

　　最后产生的100个职位人选,综合素质比较好,积极进取,爱岗敬业,都是所在单位的工作骨干,业务能力比较强,群众认可度较高。除了年纪轻、学历高、外语好之外,大都有较宽阔的视野和较强的事业心,有一定工作经历,接受新事物、适应新环境的能力比较强,可塑性比较大。100人中,硕士博士占87%,平均年龄35.1岁,最大41岁、最小27岁,女干部27人、党外干部8人、少数民族干部4人。这些人选来自省外和中直单位的占了40%,而且不少安排在省管的重要职位上,彰显了广东选拔优秀人才的决心、诚意和包容。

　　从今天开始,100名人选将参加“双百”领导干部人才计划第二期培训班,集中3天进行岗前培训,然后按规定程序办理任职手续,分赴新的岗位履职。

　　至此,这次广东省省市联合公选100名优秀年轻干部,自8月1日发布公告以来,前后历经3个多月,在省委和有关市委的领导下,各项工作规范有序、进展顺利、反应良好,取得了圆满成功。

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