评论：金奖杂技演员被解雇折射体制缺陷

　　评论：金奖杂技演员被解雇折射体制缺陷

　　拿手的杂技动作给她带来金奖的同时，也给她带来了伤病，然而最让她感到意外的是最终遭到单位解聘。一个8岁进入中国杂技团、从事了20年杂技表演的女孩小静（化名）致电本报，抽泣着讲述了她于一次公演中腰椎意外损伤致残，杂技团未付医药费，并将她提前解聘的遭遇。

　　前举重冠军当搓澡工的遭遇曾引发汹涌的舆论潮，这位因伤被解雇的杂技金奖演员

　　估计还会成为舆情焦点。从小静的遭遇看，她虽然荣获过金奖，但其文化水平也只有小学程度。离开了赖以生存的杂技团，一身伤残的她在社会上几无立锥之地。

　　社会的同情和关怀甚至舆论催生下的慈善性照顾及行政权力干预只能解决此类事件的个例问题，即只能起到打补丁的作用。究其根本，却是体制上的缺陷所引发的。从小静的遭遇看，她8岁进入杂技团，练的都是所谓的杂技，吃的是身体饭和青春饭，忽略的却是文化知识。一旦身体有病或受伤，就没有能力生存。杂技行业如此，竞技体育也是这样，类似的还有戏曲等特殊行业。由于这些行业攸关国家荣誉和面子，体制上严苛的揠苗助长式技能训练成为不可避免。作为个体的从业者牺牲的是个人文化素养和独立谋生能力。这种独断专横的体制缺陷不加修正，类似小静的悲剧性遭遇就不会停歇。

　　错位的集体荣誉感和个人权利失衡的文化性尴尬。在攸关集体荣誉特别是国家荣誉的场合，我们的体制和文化心理要求个人服从集体，将演员和运动员的轻伤不下火线视作自然。当演员和运动员不顾伤痛时，他们赢得的是掌声、鲜花和顽强拼搏的赞扬。当演员维护自己的权利、彰显自己的个性导致集体荣誉和个体权利发生矛盾时，个体遭遇的是体制内的封杀和民意挞伐的不公正待遇。篮球运动员王治郅的遭遇就是明证。小静在受伤的刹那，出于对体制的恐惧和敬畏带伤表演，终致身残。德国世界杯赛场上教练员对伤病者的爱护给我们上了生动一课。荣誉固然重要，人文关怀更应提倡。

　　社会保障体系的不完备。完备的社会保障体系能够确保人人无生活上的后顾之忧，也是构建和谐社会的关键。对杂技、竞技体育这类具有高风险的特殊行业，管理者们眼盯的更多是现在，对从业者发生意外的保险和退役后的未来极少关心。而从业者也往往因为现实的风光忽略了对自己未来权利的维护。特殊行业的个别明星效应和汇聚财富的现象不能掩盖行业整体缺乏社会保障的残酷现实。

　　需要说明的是，体制上的缺陷并不能减轻某些单位应负的责任。就小静的遭遇而言，小静因为演出而骨折，工伤已是无疑。何况，小静还有领团老师亲笔签名的工伤证明材料以及一份朝阳区劳动鉴定委员会证明“伤残八级”的职工劳动鉴定表。法律规定，对于因工负伤丧失部分劳动能力的员工，用人单位一律不得与其解除劳动合同，即使合同期满，也须一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并且，解聘之前不应降低任何待遇，一旦聘用关系终止，伤者有权要求继续享受工伤医疗待遇。中国杂技团解雇骨折的小静，既有违法嫌疑，更难逃卸磨杀驴的道德拷问。

　　谴责和谩骂解决不了任何问题，体制内的自省和政策调整才是解决之道。