见习记者 刘建强 上海报道
沪上基金公司的人事动荡似乎才刚刚开始。本报记者日前从可靠渠道获悉,国海富兰克林基金公司副总经理胡德忠已经接近办完离职手续,不久将离任。
国海富兰克林内部人士日前向记者确认,胡德忠离职的消息已经在公司内流传开。
“三朝元老”
从2004年国海富兰克林筹建之时起,胡德忠便以国海证券副总经理的身份参与到公司的创建之中,距今已经超过4年。国海富兰克林某部门的人士说,因为胡德忠为公司高层,他的离职还需董事会同意,现在应该在办理手续中。
胡德忠历任广西证券公司深圳营业部清算部经理、交易部经理、总经理,国海证券有限责任公司总经理助理、副总经理。成立于2001年的国海证券由原广西证券通过增资扩股而成,是广西区内成立的第一家可从事综合类业务的全国性证券公司。
2004年11月,由国海证券和富兰克林邓普顿基金集团全资子公司邓普顿国际股份有限公司共同出资,组建了国海富兰克林基金管理公司。此后历经两次增资,现公司注册资本为2.2亿元。国海证券持股比例为51%,邓普顿国际股份有限公司持股比例为49%。
国海富兰克林基金公司上述部门的人士评价说,胡德忠是公司里的“资深元老”,是一个“非常棒的销售人员”。
据国海富兰克林内部人士介绍,胡德忠是一个相对低调但相当直接的人。从国海富兰克林成立之日起,胡德忠就成为公司里唯一的副总经理,负责管理市场、投研、风控等诸多方面至今。这在基金公司,尤其是合资基金公司中显得相当另类。
从2004年11月成立起,国海富兰克林4年间经历了3次股东股权变更、3任总经理变化。该公司第一任总经理为海外华人林伟杰,2006年11月林晓接替林伟杰担任总经理,今年1月4日金哲非担任该公司总经理。
三任总经理中,除曾经任职于上交所、大成基金和华安基金的林晓之外,林伟杰和金哲非均为来自外方股东富兰克林邓普顿基金集团。这也就相当于,在国海富兰克林高管层中始终只有胡德忠代表控股股东国海证券。
胡德忠之后,会是谁来接替?上述国海富兰克林内部人士称,现在还未听说公司内关于未来副总的安排。
27家公司高管变动
牛市中基金公司高管跳槽和被挖角多,但熊市中似乎毫不逊色。
来自好买基金研究中心的统计数据显示,如果加上即将离职的胡德忠,今年以来已经有27家基金公司高管人员发生变更,包括11月刚刚发布公告的上投摩根督察长刘建平辞职,大成基金副总经理周一烽离职。
不到一年时间内,已经有接近半数的基金公司副总经理以上高管发生变更。今年第一例高管变动公告出自国海富兰克林,其第二任总经理林晓1月4日公告离职,被来自外方股东的金哲非替代。
大成基金此次同样完成了大换血。周一烽离职之后,大成基金原有的高管团队基本被新面孔替代。此前,大成基金原董事长胡学光和总经理于华已经离职。
基金公司总经理变换的频度足以让人眼花缭乱。据一项统计显示,在基金公司并不算长的历史中,有7家基金公司3次更换了总经理。
除去“老十家”之外,部分基金公司更换总经理的频率更为密集。成立于2003年、2004年的诺安、国海富兰克林、长信、申万巴黎4家基金公司,迄今均已经历了3次总经理变更,几乎达到一年一换的地步。
基金公司高管变动已经相当可观,但今年以来基金经理的变动更是可用蔚为壮观来形容。
信诚基金公司昨日公告,岳爱民不再兼任信诚四季红混合型基金经理职务,由管华雨单独管理该只基金。WIND资讯的统计显示,11月份以来不到两周时间内,已有天治、国投瑞银、富国、摩根士丹利华鑫、南方、中海、长盛7家基金公司刊登了基金经理变更公告。仅11月12日,便有4家基金公司刊登了4起基金经理变更公告。
今年10月份以来,已经有29位基金经理变更,涉及到22家基金公司,占到目前正在运作的60家基金公司的37%。这也就意味着仅仅一个多月时间,接近四成的基金公司在进行基金经理调整,人事变动之频繁可见一斑。
德圣基金研究中心首席分析师江赛春说,基金行业本身具有比较高的人员变动率,一些高管的任职期限到了,自然会离职。他表示,在基金发展最好和最糟糕的时候,都可能会发生比较大的变动。“经过牛熊的轮回,许多危机就此暴露出来,而现在正是基金公司收缩战线防御的时候,反倒是基金公司人员调整的时机。”
但此前,市场一直担心高管变动带来基金公司的人事动荡和基金业绩的变化,江赛春说,只要不是因为公司内部人事斗争等带来的非正常人事变动,这种人员的流动不见得是件坏事。
也有沪上合资基金公司高管表示,近年来基金公司高管和基金经理辞职后转投私募基金等其他资产管理公司的现象常见,“更好的收益和更大的个人发展空间,是吸引公募基金人士跳槽的重要推力。”
值得注意的是,国海富兰克林尽管4年多来只有一位副总经理,但是作为公司关键的投资决策委员会中,始终没有胡德忠的名字。
上述高管告诉记者,胡德忠在国海富兰克林的角色更多地偏向市场和营销,就职在资产管理公司后,胡可能会在投资领域中有更多的发挥空间。
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