香港特区政府推出多项措施促进就业

　　新华网香港11月14日电　香港特区政府劳工及福利局局长张建宗14日在此间表示，在外围经济环境日趋严峻的情况下，特区政府更加注重促进就业。劳工处已推出多项就业计划，全方位协助不同年龄组别和背景的求职者寻得合适工作，同时替雇主物色合适人选，罗致人才。

　　张建宗在香港中华厂商联合会晚宴上致辞说，在促进青年就业方面，劳工处自1999年及2002年分别推出“展翅计划”及“青少年见习就业计划”（青见计划），为15至24岁的青少年提供全面的职前及在职培训。“展翅计划”自推行以来，已培训超过85000名学员，“青见计划”已协助58000名青少年就业。

　　中年人士方面，劳工处现正推行“中年就业计划”，目的是鼓励雇主聘用40岁或以上的失业人士为全职工。雇主每聘用一名合资格的求职人士，并为他们提供在职培训，便可获每月1500港元的培训津贴，以三个月为限。有关计划自推行以来，广受雇主欢迎，提升了中年人士的就业机会。

　　为协助有求职困难的人士，劳工处推出“工作试验计划”，由参与机构为求职者提供一个月的工作试验机会，而求职者在完成试验后可获劳工处发放5500港元试工津贴，其中500港元由参与机构支付。计划由2005年推行至今，已协助不少雇主觅得合适员工。

　　张建宗同时强调，特区政府非常关注拖欠薪金事件，绝不会容忍小部分不良雇主破坏整体的和谐劳资关系。今年前三个季度，劳工处处理涉及欠薪的劳资纠纷及申索申请共有5282宗，比去年同期减少14％。