初冬时节,晋中腹地寒意渐浓。然而,在山西某预备役高炮团训练场,高炮防空训练却在热火朝天地进行着。随着防空警报响起,几架航模突然出现在空中,时而高速盘旋,时而超低空突破,引导炮手开展各种高难度战术训练。
操作航模的,是两名士官和3名预备役士兵。他们的成长经历,见证了这个预备役团在人才队伍建设上所做的努力。
2005年8月,该团组建不久,就奉命参加对空航模拖曳靶机实弹射击比武。航模结构复杂,操作要领短时间内难以掌握。情急之下,团领导请来地方一名航模专家“助阵”,保障高炮分队开展训练。经过一段时间强化训练,该团在实弹射击中崭露头角,赢得了一片喝彩。可比武结束后,专家走了,航模器材也进了“冷宫”。去年9月,团队组织实弹射击训练时,这名专家已调往外地,而其他航模操作人员技艺生疏,训练成绩因此而大打折扣。
团党委痛定思痛,组织召开团营连三级议训会。“一班人”带头抖出这件“丑事”,并由此举一反三挤压训练中的“水分”。通过讨论,大家认识到“输血”不如“造血”,只有打造出过硬的人才队伍,才能确保训练水平不断提高。随即,新年度一开训,该团便采取混编培训、结队互助、挂钩代训等形式,让官兵在不同岗位进行训练,培养“一专多能”型人才。今年1月底,团党委又拨出专项经费,选派两名现役士官和3名预备役士兵,到现役部队挂训学习航模操作。
6月上旬,5名航模操作手学成归来,正赶上团队备战由省军区牵头组织的“联动-08”军警民联合演习。他们信心十足地投身训练场,熟练操作4种航模进行空中急停、瞬间拐弯、急速爬升等高难动作,为高炮分队提供了灵活多变的“靶子”,使训练成绩大幅提升。
1个多月后,该团派出两个高炮连参加了“联动-08”军警民联合演习。官兵们进入阵地后憋足了劲,在15秒钟之内完成了对空目标的搜索、发现、捕捉和射击,将神出鬼没的靶机打得凌空解体。观摩席上,掌声再次为该团官兵的精彩表现而响起。