陕西公选干部考察 “情商”将进入考察报告

　　注重八小时内的工作能力，也要注重八小时外的表现，备受关注的陕西公选市长助理工作昨天(17日)进入考察阶段。5个考察组将在未来10天内通过延伸考察、集中谈话、民主测评等方式，对30名市长助理考察人选进行全面考察了解，“目的只有一个，就是选出最优秀的干部。”省委组织部有关负责人这样说道。

　　入围人选一半来自陕西

　　陕西省公选办13日发布公告，有30人入围公选。这些考察对象绝大多数来自银行、保险、证券等金融行业。其中3名女性，27名男性。来自陕西省内的考察人选有16人，其余考察人选则分布在北京、上海、广西、新疆、石家庄、长沙、广州、深圳等地。公选活动有望12月上旬尘埃落定，最终敲定10名入选人员名单。

　　任现职不满3年还将延伸考察

　　各考察组将通过定量分析、历史分析、资料分析，以及民主测评和征求意见等方式全面考察，了解考察对象的工作业绩和一贯表现，掌握真实情况。对象在现职岗位任职不满3年的，考察组将到前一个工作单位进行延伸考察。28日将形成考察报告、考察材料、干部任免审批表等材料，并向陕西省公选办提交。

　　“情商”将进入考察报告

　　陕西省公选办表示，此次考察将走“群众路线”，让群众当“考官”。考察将采取谈话、民主测评和征求意见等方式多方考察。根据需要深入考察对象工作单位、居住社区走访调查，通过左邻右舍和同事朋友，了解其夫妻关系、子女教育、孝敬老人、邻里关系等情况以及群众认可程度、8小时以外对自己是否要求严格，了解考察对象的“生活圈”和“社交圈”。

　　除考察人选的工作能力外，考察还将注重“情商”考察，个性特点、言语表达、团队合作精神等内容将进入考察报告。是否对任职的艰苦环境有所准备、廉政自律、年收入、计生等情况也将纳入考察范围细细考察。(程慧) (来源：西安晚报)