今年有近80万人投考公务员 可通过短信查成绩

　　今年有近80万人投考公务员

　　再创报考人数历史新高　考生将能通过手机短信查成绩

　　本报讯　2009年国家公务员考试成绩将可通过手机短信等多种方式查询。昨天，人力资源和社会保障部副部长，国家公务员局党组书记、副局长杨士秋就国家公务员考试接受网友提问。

　　中央国家机关今年招录公务员的职位约为1.35万个，考试录取率约为17.5％，因此公务员考试已经成为改革开放以来竞争最为激烈的考试之一。杨士秋说，2009年度公务员考试报名人数比2008年度多了13万多人。目前，公共科目笔试前的各项准备工作正在有条不紊地进行。

　　据悉，2009年国家公务员公共科目笔试将在11月30日举行，面试与专业考试将在2009年3月15日前举行，整个招考工作将于明年6月前完成。笔试成绩将在2009年1月上旬公布，为避免去年发生的网络拥堵的问题，今年，考生还可通过手机短信等方式查询。具体时间和查询要求届时将向社会公布。

　　杨士秋认为，从今年报名情况看，大多数职位报考的人数总体适当，过冷或过热职位占少数。而职位过热的主因在于职位设置的资格条件较宽，限制条件少，门槛低。如没有专业、政治面貌、工作经历、身份等方面的限制，学历要求也不高，本科及以上学历人员均可报考，结果导致很多人竞争；过冷的原因主要是因为专业要求较为特殊或学历要求较高，或者岗位比较艰苦，社会上符合招考条件的人员较少等等。针对这类现象，杨士秋表示，一方面将在职位资格条件设置上，做到更加科学，使广大考生报考更加理性，另一方面在制定政策时，要加大引导力度，特别是鼓励广大考生报考基层职位和艰苦边远地区职位。

　　此外，对于阅卷公平问题，据杨士秋介绍，为了对考生高度负责，有关部门在阅卷中设立了一套严密的制度，确保不出现任何差错。行政职业能力测验是客观性试题，阅卷全部采用机读方式，所有答题卡都要在不同的阅读机上阅读两遍，正确无误后方可入库。杨士秋说，“为了避免主观性试题（即申论）的判卷误差，我们将所有考生的答卷全部扫描进计算机，由计算机随机派发给阅卷人员。一名考生答卷中的每一道题，都要经过两个或两个以上阅卷人员背对背打分，成绩是在阅卷人员给出分后由计算机自动合成。”