金融危机逼使大学生降薪 专家称自降身价没必要

　　金融危机逼大学生降薪 专家称没必要

　　【新民网·独家报道】受金融危机影响，今年不少企业都选择减少招聘职位数量或者干脆不招聘，以保证企业能度过这个“寒冬”。在这种就业形势下，正在找工作的部分大学生们降低自己身价以增强竞争力。

　　11月18日上午10点，新民网邀请中华英才网人才研究中心高级HR咨询顾问张桢宁做客《新闻当事人》节目。在访谈中，张桢宁表示，目前企业并没有要削减大学生薪酬的想法，所以自降身价没有必要，反而表现出大学生的不自信。

　　张桢宁称，据他掌握的数据显示，今年的就业形势确实严峻。部分企业缩减了招聘职位的数量，这种类型的企业多数是金融、IT、房产等行业。和企业缩减招聘相反的是，9月到10月统计的数字显示，网上的求职简历数量大幅增加，大概由2150万份简历增加到2300多万份，可见多数人还是在积极应对金融危机。

　　对于目前不少应届大学生都开始降低身价，张桢宁表示“没有必要”。“据我们了解，目前企业并没打算削减大学生的工资。通常来说，应届大学生的薪资高位能达到6000元/月，中位在3000元/月，最低1500元/月，所以大学生盲目降薪反而表现出对自己的不自信。”他说。

　　最后，张桢宁给目前正在找工作的应届和往届大学生提出建议，“有很多学生寄希望于考研、出国等提高自己的含金量，其实企业更需要对行业有激情有理想的人，盲目的躲避就业去读研，不一定会让企业更看好”。他说，面对金融危机，大家不必过于悲观，求职是个持久的过程。如果短时间内没有找到合适的工作，不要着急，一定要想清楚自己到底喜欢什么样的企业，目标明确，准备好求职的功课，成功概率才会高。(新民网 祝洪美)