跟设计大师学做上班女郎

　　套装裙还是套装裤，或者干脆不穿套装？　　

　　事实上根本没有所谓正确的条条框框来为面试和工作装下定义，但确实是有很多“要穿”和“不要穿”。首先，了解公司文化必然是要做的第一个功课，你得知道你未来的老板期待你怎么穿，但基本上来说，去面试你根本用不着穿正儿八经的套装，注意两点：保持身体轮廓清晰和造型利落简单，这样就已经十分得体。面试时会分散对方注意力的一切东西都要避免，否则面试人员根本没办法仔细听明白你具体能做点什么。

　　铅笔裙和剪裁完美的裤子当然是好的，上半身搭配简单的一件羊毛开衫人人都懂，但质地必须是cashmere。这样的一身打扮既有教养又能显得十分老练，选择裤装还有让腿部显得更长、个人气质更商务的效果。更加能显示你有造型意识的面试穿法当然也有，但这要求你有加倍的自信，而且也得看场合，如果你去的是广告、创意之类的职位，那么穿得更活泼一些则未尝不可，一些能让人看起来精神奕奕的时髦元素（比如窄腿裤）就可以在这里派上用场。最后，越显瘦越好是任何场合、任何时间永远不能变的规则。

　　面料如果是双面织物则更好，它使衣服看起来更女人味和贵价，净色丝绒连身裙与合身外套的搭配更传统一些，关键是裙子要十分合身，显现出身体的曲线。如果你要穿白衬衫，那么你要保证它足够干净，最保险的是买件新的。项链一定要戴上，但千万要避免看起来廉价的、繁琐的款式。耳环不要过大，毕竟不是去选挂历女郎。　　

　　要显眼还是平淡？　　

　　显眼当然可以，但一定不能是刺眼。比如海军条纹和灰色条纹永远不会让人反感，穿它们即便是显眼也不会看起来出位得过分。有人说黑色丝绒套装是面试禁忌，因为它能十分明显地衬托出可能有的头皮屑，而且会使你几个月前染过现在却褪了色的头发显得更难看。

　　颜色的确是个大问题，但大部分高层喜欢经典色——黑、灰、深蓝这点是肯定的。但问题又来了，老是穿这些，你自己都觉得太沉闷太制服化了，毕竟你最重要的目的，还是得让面试者在一场那么多人参加的找工作比赛中记住你。这时候选个特别的颜色就能一定程度上在满眼的灰色里起到效果，但太亮眼的色彩千万要避免，而且有些颜色会让衣服看起来廉价一些，比如桃红色和各种粉彩色，这些颜色的套装除非是一线品牌，并且既合身又衬你的肤色，不然看起来会很不协调。大地色、矿石蓝是可以在面试时穿着的颜色，它们看起来高级优雅，在一片黑灰中又容易跳脱。

　　如果在衣服的颜色上下不了决心，那么还是穿经典色，搭配有些颜色的首饰也可以，这样算是用保守的方法使自己更时髦显眼。金色比银色来得有高级感，但不能使用过度，关于配饰数量的规矩不必多提，一旦用了决定戴金色首饰就更加要小心，面试不是用来展示贵气的时候。最后，请尽量避免印花吧，印花能让人记住你没错，但你说了什么对方往往会忘掉。　　

　　怎样来完善整个造型？　　

　　你的手袋是关键所在，如果说一件配饰可以毁了你给人的第一印象，那么它就是手袋，这种时候它比鞋子更重要，因为大部分时间你的脚藏在桌子底下，而手袋却永远在你的身边任人审视。不要拿着一个使用了多年的所谓实用款大皮包进办公室，没有比它能让你看起来更邋遢的东西了，你需要的是一个可以装一支电话和你装帧精美的简历的小手袋，但千万不要是去夜店或派对时候用的小手包，稍大一些的信封手包是个不错的加分工具。另外，职业顾问们的小窍门是：对穿黑色套装的女士们来说，在包里装支小型沾毛器很有用，可以用来粘掉碎头发、头皮屑和各种不小心带在身上的浅色纤维，黑色套装保持整洁太重要了！

　　许多设计师建议如果有条件的话请带上一双高跟鞋，他们普遍认为高跟鞋可以保持仙鹤般的姿态，所以在走入面试室的那刻想要完美，就必须穿高跟鞋。但你可以在面试前换上它们，这样可以保持它们的清洁以及你的个人精神状态不被破坏。所以，穿平底鞋去然后换上高跟鞋绝不会错。鞋子别挑有闪烁效果或超高跟的款式，大白天穿clubbing 时的高跟鞋根本没有性感效果反而会被人讥笑，超高跟则一定会让你出丑。不要因为穿了黑色套装就想选上一双朱红色漆皮高跟鞋，漆皮在这种场合永远是不安定因素，穿一双黑色Christian Louboutin 基本款是保证能加分的选择。