招聘开出怪条件 不看成绩看酒量
易小姐来电反映：我是一名文科类的应届大学毕业生，我准备找一个文秘的工作，最近向几家公司投了简历。今天上午，厦禾路有家公司通知我去面试，我兴冲冲地赶到面试地点。公司负责招聘的是个胖胖的中年男子，他没问成绩如何，有没有在报刊上发表过作品，也没问我的学生干部工作做得怎么样，而是问了一些稀奇古怪的问题，像“你会不会喝酒”、“酒量有多大”、“会不会抽烟”、“会不会跳舞”等。
我当场就懵了，应聘之前从没想到用人单位会问这样的问题。
我如实地回答“我不会喝酒，不会跳舞”，他看上去有些失望，直接把简历还给了我。我知道这次应聘没戏了，就干脆问他，我的专业和外语都挺好的，为什么没能打动公司？那个男子说我虽然长得不错，但是偏内向，他们想招一些“多才多艺”的女秘书，以后才好跟客户应酬，因为公司谈生意免不了应酬，能喝酒、会跳舞的女秘书才能发挥好效果。
我听了挺生气的，到现在想起来还郁闷。这家公司的招聘条件真离谱，不去也罢。（文字/李隽斌 漫画/蒋王莹） (来源：厦门日报)
(责任编辑：张勇)
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