上海招聘金融人才负责人：不存在人才抄底问题

　　主办方负责人：

　　“不存在抄底问题”

　　本报讯（驻美国记者鞠辉）“根本不存在所谓上海要到海外抄底金融人才的问题。”上海市招聘高层次金融人才工作团团长、上海市人力资源和社会保障局副局长毛大力在接受记者采访时，一开口就否定了外界流传甚广的“抄底”说。

　　毛大力介绍说，近几年上海市一直在积极吸引中国留学生学成之后回国服务，2003年就推出了“万名海外人才集聚工程”，即通过3年时间吸引1万名留学生来上海工作，而近几年每年落户上海的学成归国人员都超过了5000人。近年来，上海市几乎每年都组织相关企业到世界各地与中国留学生交流或开展招聘活动。政府将会为留学归国人才提供各方面的优惠政策和便利条件。

　　“加快把上海建设成为国际金融中心是国家确定的战略部署。上海打造世界金融中心的工程刚刚起步，急需包括海外学成归国人员在内的大量高级金融人才，我们不会仅仅因为金融危机就加快或放缓吸引海外人才的步伐。上海的大门始终向有志于归国发展的海外金融人才敞开。”上海市金融服务办公室干部人事处处长盛裕若说，

　　盛裕若介绍，参加本次招聘的企业推出的岗位及其薪酬都是非常务实的，既有发展战略、风险控制与管理、投资管理等高级别管理岗位，也有金融衍生产品开发、保险清算、IT信息技术等技术岗位。薪酬方面，从年薪10万元到150万元的岗位都有。

　　他还表示，作为已经融入世界金融体系的国际化大都市，上海不可避免地感受到了国际金融危机的影响，但从目前的情况看，上海的经济和金融业的发展仍然保持正常态势。