高质量高标准开好民主生活会 八谈扎实开展深入学习实践科学发展观活动 开好专题民主生活会是分析检查阶段的一个重要环节。它的质量如何，不仅关系到学习调研成果的巩固，而且关系到分析检查阶段的成效，关系到整个学习实践活动的深入开展。
对此，各部门各单位要高度重视，高质量高标准地开好领导班子专题民主生活会。
精心组织、充分准备，是开好民主生活会的前提。召开民主生活会前，领导班子要紧紧围绕学习贯彻科学发展观，广泛听取各方意见，虚心征求群众建议。要针对查找出的问题，深刻反思主观原因，切实总结经验教训，撰写好发言材料。领导班子成员之间，要开展谈心交心活动，对存在的问题互相交换意见和看法，统一思想，提高认识，为开好民主生活会营造良好氛围。为确保民主生活会质量，要坚决做到征求意见不充分的不上会，谈心活动开展不深入的不上会，对问题找得不准、不实的不上会，分析原因不透彻的不上会。
要紧紧抓住找准问题这一主题。对照科学发展观的要求，重点查找领导班子自身存在的不足，分析问题、总结经验、明确方向、统一思想，是开好民主生活会的重要目的。这就要求我们，必须紧紧抓住找准问题这一主题，深刻全面、实事求是地查找出本部门本单位影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题；查找出领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；查找出班子成员在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，为日后的分析检查、群众评议和解决问题创造条件。切不可蜻蜓点水，敷衍应付，让民主生活会走了过场。
要严肃认真地开展好批评与自我批评。开展批评与自我批评是我们党的优良传统，是改进工作、提高能力、保证事业健康发展的利器。每个班子成员都要襟怀坦白地运用好这一有力武器，认真开展自我批评，虚心接受他人批评。自我批评，要做到不避重就轻，不文过饰非，敢于正视缺点，查找不足，暴露真实思想。要克服"讲抽象问题多、讲具体问题少，讲客观原因多、讲主观原因少，提出问题多、解决问题少"的倾向。相互批评，要敢于打破情面，坦诚直言，做到"知无不言，言无不尽"。要坚决防止和克服"事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳"的好人主义。开展批评与自我批评，目的是提高自己、团结同志、共同进步，所以在坚持原则的同时也要讲究方式方法，既要深刻剖析、触及思想又不纠缠旧账，既要敢于批评他人又不无限上纲，既要严格要求又不搞人人过关。要通过开展批评与自我批评，扫清思想障碍，努力形成民主团结、共同进步的良好氛围。
开好民主生活会，领导带头是关键。前一阶段，领导干部纷纷带头学习、带头深入调研，为学习实践活动的顺利开展发挥了重要的示范带动作用。民主生活会上，各部门各单位的主要负责同志，更应该率先垂范，不仅要在征求意见、撰写分析材料等方面带好头，还要勇于剖析自我，敢于亮丑，在开展批评与自我批评上带好头。只有这样，领导班子专题民主生活会才能真正开出高水平，为今后解决存在的突出问题打好基础，确保学习实践活动取得实实在在的效果。
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