人民网徐州12月18日电 (记者杨铁虎)“徐州开展万人评议机关5年来,全市已先后免掉1位局长及11名机关处室负责人。”江苏省徐州市委市级机关工委书记王英伟对人民网记者说。
17日,徐州市委、市政府通过全市媒体再次广泛征求对机关作风和服务效能方面的意见。
《徐州日报》、《都市晨报》和《彭城晚报》同时刊登了市级机关工委发布的《徐州市万人评议机关活动公告》。公告分党群政法组、政府组和部省属单位组等三组,共列出市委办公室、市人大机关、市政府办公室、市发改委等115家单位接受群众的评议。
徐州万人评议机关由来已久。2003年7月,针对不少群众反映,有些领导干部“官本位”思想严重,“官威”十足,缺乏公仆意识;有的执法部门职能扭曲,缺乏服务意识,不给好处不办事等问题,徐州市委、市政府决定每年开展一次万人评议机关活动,从解放思想、投资环境、依法行政、办事效率、服务态度和廉洁自律等6个方面进行。评议列前三位的,予以表彰奖励;评议结果最末一位的,取消该单位评先资格,领导成员不能晋级;连续两年评议位次居末位的,免去该单位主要领导和分管领导的职务。
2006年,徐州市委、市政府进一步深化评议活动,提出建设高效法治廉洁机关,万人评议从评议不满意官员向评议不满意处室和基层单位、服务窗口延伸,集中整治“中梗阻”和基层反映突出的“三乱”问题。连续两年对评出的7个“群众不满意处室”和4起“群众不满意行政案例”进行通报并公开曝光,并对11个“不满意处室”负责人和1名“不满意”局长给予免职。
今年,在延续过去做法的基础上,徐州市委、市政府又将评议对象升级至机关部门单位整体,旨在通过万人评议,使机关各部门各单位查找自身作风建设的薄弱环节和“中梗阻”的具体部位。评议活动从12月15日起至2009年1月中旬结束,涉及115家市属各部、委、办、局,以及承担行政或社会公共服务职能、与发展环境和群众生活关联度较高的部省属单位。
评议人员的组成保持万人左右规模,对各层面的评议人设置不同权重计算得分。主要评议机关兑现文明服务、首问负责、一次告知、限时办结、同岗AB角、“一条龙”服务等优质服务承诺成效;有无不作为、乱作为、以权谋私、吃拿卡要和不给好处不办事、给了好处乱办事等行为。群众可以填写评议表或通过媒体、网络、电话等形式反映。
“今年的万人评议机关将与年度绩效考核挂钩,对得分排序党群政法组末位、政府组末两位、部省属组最末位的单位,取消年度综合评先评优资格,并对其领导班子进行诫勉谈话。”王英伟说。
(责任编辑:黄芳)