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11月22日上午，“2008年新余市光伏产业暨人才交流会”在新余市会展中心举行。
本报记者李菁莹摄
在全球经济危机的冲击下，一些地方的企业纷纷倒闭或裁员，但记者在江西省新余市，见到了经济寒冬中的一抹春色。
11月22日上午，新余市会展中心人山人海。“2008年新余市光伏产业暨人才交流会”正在这里举行。
孔省林，新余人，这几年一直在福建厦门的一家电子厂做工。今年企业效益不好，几乎停产，周围的企业也接连倒闭，他有些焦虑，正犹豫着是不是要辞工回老家算了。
几天前，他接到家人打来的电话，让他回来参加这里的人才交流会，他又把消息告诉了几个老乡，大家二话不说，赶紧收拾行李就回来了。
人才交流会的盛况让孔省林很惊讶，虽然人挤着人，挪步都难，但有这么多企业要人足够让人激动的了。
记者挤到赛维LDK的招聘桌前，看到贴在墙上的岗位需求人数超过万人，光操作工这一块就需要8000人。
新余市人才流动中心主任黄林清告诉记者，这次人才交流会是新余市近年来规模最大的一次。提供招聘岗位3056个，岗位需求人数18650人，其中光伏产业需求人数占60％。
位于赣东的新余，曾是一座传统的工业城市。光伏产业是近3年才发展起来的新兴产业。2005年，江西赛维LDK太阳能高科技有限公司在新余注册成立，3年后的今天，赛维LDK成为全球市值最大的光伏企业，也是全球首个实际产能进入吉瓦（GW）俱乐部的光伏企业。随着赛维LDK公司的裂变式扩张，引来了一批硅料、硅片、电池组件及配辅料等光伏产业的上下游企业落户新余。
中国的光伏产业是“两头在外”，即原材料采购在国外、最后成品的销售应用也在国外。这次席卷全球的金融危机，对光伏产业影响很大。由于产品销售不出去，很多中小型光伏企业面临停产甚至倒闭。
“在金融风暴的冲击下，赛维是唯一一家正在扩建并大量要人的光伏企业。”赛维LDK单晶厂厂长付家云说，今年7月他刚从四川一家老字号国有硅材料企业“跳槽”到赛维。
新余市副市长何萍高向记者提供的一组数据显示，未来3年，新余市光伏产业的人才用工需求量约为8万人，其中高中级人才需求量约为4万人，而目前新余市的大中专院校毕业生每年留在新余就业的人数约1万。新余市光伏产业的人才需求矛盾非常突出。
为缓解这种人才需求矛盾，新余市人事局专门制定了服务光伏企业发展的10条具体措施，其中包括协助光伏企业赴省外招聘人才，专为光伏企业编制人才需求计划、在当地人才网上开设光伏企业专版、建立光伏企业人才储备库等等。
11月初，新余市人事局全员行动起来，为光伏企业四处搜求人才。成立了10个小分队，每个分队由3至5人组成，由一个局领导带队，参加全国各地的人才交流大会和招聘会，还有大学生、研究生校园供需见面会。
11月9日，招聘小分队来到武汉，参加了全国研究生专场招聘会。令大家欣喜的是，现场来了不少毕业于光伏专业的研究生。这次收获很大，一次性带回来180多名有意向的硕士毕业生材料，已转交给了赛维LDK的人力资源部。
黄林清是人事局党组成员，他带领的小分队要去浙江和江苏。他说，年底事特别多，但是再多，也要挤出时间带队出去给赛维招人。
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