本报讯 通讯员 冯硕杨永波香皂牙膏一个品牌、喝水杯子一种颜色、枕巾拖鞋一样大小等现象,如今在西藏森林总队新兵训练单位不见了。主管新兵工作的总队长郭建雄说,这是总队学习贯彻科学发展观,坚持以人为本,大兴务实之风的新做法。
不搞强行统一,迎接新兵工作照样做得出色。饮食上,尽量适应少数民族和南北方口味,还专门为藏族战士增加了酥油茶、青稞面等特色食品;住宿上,中央空调根据气温变化随时开放,新兵宿舍温度保持在17℃以上,并为每名新兵都准备了两床棉被;医疗上,各新训中队至少配备一名军医和一名卫生员,并不定期为每名新兵检查身体、巡诊送药、下发高原抗缺氧等常用药品;生活中,新兵的日常用品,他们也不作硬性统一,军人服务社备齐生活用品,新兵到队后可以自由挑选。为落实好这些规定,总队领导不定期深入新训支队督促检查,发现一起,纠正一起,并帮助新训支队的领导树立正确的管理观和文明的带兵观。新训班长林海说:“这样人性化的管理方式,既维护了新战士的权益,又迎合了90后新战士个性特点,而且促进了对新战士的管理教育工作,如今领导们的思想和作风真是与时俱进了。”