洋老板圣诞放长假员工无薪 相关部门称可协调

　　洋老板圣诞回国放长假员工无薪　

    记者在CBD部分外企中调查得出此结论　相关部门表示如长时间放假无薪可进行协调和调查

　　临近圣诞节，CBD的部分白领们要过第一个没有薪水的超长假期了。

　　针对部分外企老板圣诞期间回国，并给员工放几十天长假的情况，市劳动和社会保障局表示，企业以非年假理由安排员工休假可不带薪。但长时间放假无薪可调查。

　　北京外企服务集团同时表示，将对以节假日名义长期欠薪的情况进行协调，切实维护本市外企员工的权益。

　　CBD 白领反映

　　今年圣诞节　假长无薪水

　　日前，在CBD一家法国服装设计公司工作的李女士（应当事人要求隐去具体写字楼名称）告诉记者，全球金融危机爆发后，公司在华的业绩出现很大程度的滑坡。法国老板上周五就提前回国过圣诞。

　　她说，公司也从上周六（12月20日）开始到明年1月4日放了一个“圣诞”加“元旦”的超长“无薪”假期。

　　李女士说，自己在该公司工作了3年，往年此时是公司员工最高兴的时候，因为既可以不用上班又可以白拿薪水。“今年薪水一分没有，‘放假变成了失业’，还延长到了元旦后。”她说。

　　李女士告诉记者：“放了近20天的假，房租、水电、饭钱该怎么办啊！”

　　据介绍，这家外企的许多员工，包括李女士在内，至今还在租房，这无缘无故少了大半个月工资，让她头痛不已，真正感觉“年关难过”。

　　“大家考虑跳槽，但一打听，我们写字楼楼上楼下的外国公司竟有放假超过一个月的，还有的公司传说一直放到大年初八的……想跳跳哪去啊。”李女士无奈地说。

　　随后，记者又从13家不同的外企公司了解到，今年老板回国过圣诞节的时间均纷纷提前了三到五天，现在基本都已开始放假，假期由原来的5天左右，延长了3到10天不等，假期最长的一家公司明确表示放假25天。并且公司员工几乎是过无薪假期，只有一家公司发了少量补贴。

　　其中，明确表示放假25天的是一家意大利公司的在京代理处。

　　这家公司的一位员工告诉记者：“25天只是最好的打算。现在坊间风传老板回去就不回来了，是真正意义上的‘圣诞永别’。”

　　这位员工表示，全公司现在人心惶惶，都想着在小一个月的时间内找工作，至少找个兼职打工的机会。 文/记者　宗波

　　上午追访·市权威部门

　　非年假安排职工休假可不带薪

　　今天上午，记者致电市劳动和社会保障局。一位工作人员表示，外企根据自身情况安排职工休假，不属国家规定的休息日和节假日范畴。

　　这位工作人员强调，根据带薪休假办法，如果企业以职工年假的方式安排休假，则需要按规定支付正常工资，执行带薪休假规定。

　　据介绍，如果企业不以年假的方式安排职工休假，则可以不带薪。但企业如长时间放员工假而无薪、也不申请破产，则可被列入调查范围。相关部门将具体情况具体分析来保护员工权益。

　　文/记者陈斯

　　上午追访·外企服务机构

　　协调借节假日变相欠薪的情况

　　今天上午，记者通过私人关系联系到北京外企服务集团的一位负责人。

　　这位负责人表示，几个月来，北京外企服务集团一直都在关注国际金融风暴对在京外企的影响，同时也在关注外企员工的权益是否受到侵害。

　　据介绍，该集团近来已对外企因经济紧张等各种原因欠薪裁员事件进行了协调和调查，面对可能发生的圣诞无薪长假情况，将考虑调配专门人力物力进行研究和监管。

　　据介绍，对于借节假日变相欠薪的情况，该集团将坚决通过各种手段给予协调，坚决维护外企员工的权益。 文/记者周超