中新网12月25日电 在数十万劳工面临无薪假减薪冲击后,台湾“劳委会”的无薪假劳工薪资补贴方案出炉,采“职训津贴”方式发放给劳工,让劳工一方面“充电”,一方面补贴薪资差额。方案总经费100.8亿元(新台币,下同),预估将有16.8万名劳工受惠。
台“劳委会”将在下周提报通过,敲定方案。
据台湾《联合晚报》报道,该方案的适用对象限定“劳资双方协议缩减工时”的劳工,也就是公司每月实行无薪假24小时以上的劳工,若参加企业的职训课程,每小时补贴100元,每月最高100小时。
也就是每人每月最多1万元职训津贴,但津贴加上薪资,不得超过劳保投保薪资,补助半年,企业则不得资遣参训员工,全案预计明年2月1日上路。
(责任编辑:李恺萌)