山东建立奖励补贴制度培养高级技能人才

　　新华网济南12月27日专电（记者王志）近年来，山东省不断加大对高级技能人才培养的财政支持力度，建立实施了高级技能人才评选奖励、金蓝领培训补贴等一系列制度，6年来培养高技能人才42万名。

　　记者从山东省财政厅获悉，为拓展高级技能人才的成长通道，自2002年起，山东省财政积极支持在省、市两级建立高级技能人才评审制度，评选、奖励有突出贡献的高级技能人才。对“山东省有突出贡献的技师”每3年评选、表彰一次，每次控制在100人左右，这些技师每月享受政府津贴200元；“山东省技术能手”每年命名表彰一次，每次控制在100人左右，每人一次性奖励2000元。

　　同时，山东从2004年起大力实施金蓝领培训工程，采取单位补助、财政补贴和个人适当交费相结合的办法，省财政按照每人1000元的标准给予补贴，引导企业积极开展技能培训，分期分批将在生产一线的技术工人逐步培养成掌握现代高技能的制造业技术带头人。