08年,全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生数量又创新高,就业形势紧张的现状似乎已很难避免。对于有经验、有资历的职场前辈也虚构不成太大的威胁,多年积累的工作经验和人脉,使得他们另谋出路的难度相对不高,而对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业是难上加难。
物资学院是一所以物流学科为特色,以经济学科为基础,以管理学科为主干,以理工文法等相关学科为支撑的多学科协调发展的财经类高等院校,而目前社会职位需求排在前列的专业以理工科居多,这令毕业生面对的形势更加严峻,对此,北京物资学院院长王稼琼指出,大学生就业问题,实际上是高校的教育质量问题。只有将教育之“本”抓好了,才能解决大学生的“就业难”。大学生要对自身进行合理的定位,在求职中肯于吃苦,肯于从基层干起。王校长表示,北京物资学院一向十分重视学生就业工作,学校立足特色专业,着力培养适应社会企业要求人才,提高大学生的就业竞争力。近年来,北京物资学院加大教学实践环节力度,通过订单式培养、企业实验班等形式,提高大学生适应社会的能力,帮助他们更好地步入工作岗位。
北京物资学院党委副书记沈小静表示,该校在就业工作方面有着五大特色。一是将就业工作“起点前移,终点无限”,从新生入学起就进行职业规划、就业指导,而学生毕业后仍与其保持联系,给尚未就业的毕业生提供相关就业信息;二是建立“德育素质档案”,以纪实的方式记录学生在校期间的思想表现、社会活动等内容,供用人单位参考,树立诚信就业的理念;三是求职课程“贯穿四年”,为此,劳动人事系专门成立了课程组,帮助大学生树立良好的就业观念;四是增加实践基地,从校内到校外,锻炼学生的实际动手能力;五是加强责任落实,完善制度保障,校长同各院系负责人签署了目标责任书,量化了指标,确保就业任务顺利完成。
近年来,我校通过加强与社会企业的合作,如用友软件公司、UPS快递等,提高了大学生的就业竞争力,通过调查反馈,用人单位普遍反映我校毕业生适应能力强,具有较高的专业水平。去年,我校本科生、研究生的就业率超过了94%。(向光华)
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