元旦前夕,从武警某部退伍的山西省原平市轩岗镇青年李庆虎,回乡不到1个月就接到了轩煤集团刘家梁矿的上岗通知。乡亲们闻讯后,纷纷打听老李家的儿子咋这么快便找到了工作。李庆虎的父亲高兴地回答:“是部队给推荐的!”
李父所说的“部队”,是山西某预备役师装备部,该部在轩煤集团编有两个预备役连队。
不久前,在走访驻地退伍青年时,预备役修理二连连长司文斌得知李庆虎精通水电专业,便以预设党支部的名义,推荐他到轩煤集团刘家梁矿工作。据了解,李庆虎因为技术过硬,刚到矿上就被安排去给新招收的工人开展技术培训。
其实,幸运的不只是李庆虎一人。近1个月来,山西某预备役师所属部队已陆续将10几名优秀退伍兵推荐到编兵单位工作。预备役部队为何积极帮助退伍兵就业?连长司文斌给出了答案:“主动推荐优秀退伍兵到编组单位工作,在企业和退伍兵之间架起了一座桥梁。更为重要的是,新年度整组时,这些有专业特长、综合素质过硬的退伍兵可就地编入所在单位的预备役连队,这就相当于为国防后备力量建设储存了兵员。”
据悉,这个预备役师去年就开始探索“帮退伍兵找出路,为后备军找兵员”的做法。师干部科的一份统计显示,去年该师共帮扶近百名退伍兵实现就业,其中86人成为预备役部队兵员。曾在某炮兵团服役的二期士官阎利明,在部队时是一名炮瞄雷达操作手,为钻研专业技术曾自修了信息物理本科课程,是团里出了名的“兵专家”。但他2007年退伍后,由于所学专业限制,一时难以找到称心工作。某预备役高炮团领导得知情况后,主动伸出援手,推荐他到驻地某电子研究所工作,随后将他纳编入团。现在,阎利明不仅是单位数控雷达研究小组的骨干,而且充分发挥专业特长参与国防建设,在训练场上取得了优异成绩。曾在某部军械修理所工作的一期士官梁浩,退伍后被某预备役步兵团推荐到编组单位杨煤集团工作,不久被编入该团82无后坐力炮连。去年12月,他作为装备应急维修分队队长,保障部队顺利完成了冬季拉练任务。
预备役部队推荐的退伍兵,企业为何乐意接受?刘家梁矿矿长李招荣这样回答我们:“企业要发展,就需要精通技术、勤劳肯干的员工。预备役部队和我们编兵单位就像亲戚一样,他们推荐的退伍兵能力强、素质高,我们用的放心。”据他介绍,去年刘家梁矿招用的10多名退伍兵,现在都已成为生产一线的技术骨干。
既然企业乐意,退伍兵舒心,同时又能破解预备役部队编兵难题,“穿针引线”的工作就该做好。今冬退伍兵返乡后,这个预备役师全面推广了“为退伍兵找出路,为后备军找兵员”活动。所属各单位纷纷派人上门走访退伍兵,帮助他们联系工作岗位;有的还协调驻地民政部门、人武部和编组单位联合召开老兵推介会。与此同时,各单位结合部队建设需要,正抓紧时间对兵员信息进行整理,为春节后开展整组工作打好基础。