港机场地勤劳资纠纷分歧大 双方谈判前态度强硬

　　中新网1月5日电 据香港《文汇报》报道，香港机场地勤的劳资纠纷或再引爆！香港机场地勤服务有限公司(HAS)劳资双方5日进行谈判，据悉目前双方态度强硬兼各自准备对策，劳方坚决要求分期索取1个月工作表现奖，但资方早已有“最坏打算”。

　　工会透露资方已用市价6倍薪金聘请200名临时工人，应付随时发生的罢工行动。工会扬言，倘5日的谈判再度破裂，不排除采取“野猫式”罢工行动，突击发动更大规模的工业行动，令资方措手不及。HAS人事部经理朱颖洁表示，现阶段不便评论事件。

　　上月底，因为资方停发“工作表现奖”，机场地勤服务公司员工进行历时3小时的“警示式罢工”，半瘫痪机场6小时；在香港劳工处斡旋下，劳资双方5日进行谈判。

　　民用航空事业职工总会秘书长陈宝财表示，员工立场非常坚决，资方必须发放相等于1个月工资的“工作表现奖”，但时间上劳方愿作出让步，让资方分期发放，现阶段仍希望与资方达成共识。但他补充，如资方拒让步，劳方定会有进一步行动，“上次罢工只属警示性，员工也已计划好，若谈判再破裂，会有更激烈行动，希望资方能拿出诚意。”

　　有HAS员工透露，知悉国泰与HAS做好准备，早前以市价6倍的薪金，聘请200名临时工人，在5、6两日随时接手罢工工人的工作，包括搬运行李及旅客服务，以免机场运作混乱的情况会再度出现。但公司宁愿额外花钱聘请临时工，也不愿向劳方让步发放“工作表现奖”，这举动已引起员工相当不满，若再有罢工行动，或会引来更多员工参与。

　　据工会了解，由于香港机管局及HAS已作好连串紧急应变部署，即使5日谈判破裂即时罢工，也未必能奏效。员工也准备好应对方案，即5日谈判破裂，也未必会即时罢工。“资方没有可能日日有准备应付员工罢工”，工会指出，员工或会采取突击罢工行动，令资方防不胜防。

　　机管局发言人表示，已制订好一系列应变措施，同时已经与其他服务营办机构联系，当有需要时，会从其他公司调派人手去处理行李及为旅客提供服务。另外，在必要时也会启动机场紧急应变中心，以协调机场内的运作，强调会尽量避免旅客受到影响。局方呼吁HAS劳资双方保持冷静，以谈判形式解决事件。

　　国泰发言人表示，会密切留意事态发展，而航空公司需要长时间面对突发事件，早已有一系列应变措施。

　　香港运输及房屋局发言人表示，机管局方面已就劳资纠纷事件，制订应变方案，倘出现任何形式的工业行动时，对机场运作及旅客的影响减至最低。而劳工处也一直斡旋，协助劳资双方作出理性讨论。