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新一代士兵亮相新世纪演兵场

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  时代大发展,军队大转型,给当代中国军人提出了如何在部队转型中适应军事训练转变的重大课题。

  “远飞者当换其新羽”。中国军人正在履行新世纪新阶段的军队使命,推动军队建设由机械化向信息化转变。
从沈阳军区某摩步旅针对部队编制体制调整、新的作战任务、新装备列装部队的特点规律,深化和拓展官兵“岗位称职”的新标准、新内涵的过程中,可以窥见中国军人正在实现整体转型。

  典型事例“全能兵”成为部队生力军

  以往,一门火炮射击,需指挥班长、瞄准手、压弹员等9名士兵、一个班的兵力,密切配合才能完成。近日,笔者亲眼目睹了一名炮手独自操作一门火炮打出优秀成绩的场面!此人,为某集团军所属某摩步旅高炮连六班一炮手李辉。

  旅政委顾江桥告诉记者,这一“绝活”是逼出来的。3年前,在一次对抗演练中,6个炮班竟然全是因一两名战士“牺牲”而没有完成作战任务。面对败局,党委“一班人”意识到,要真正实现“高效、精干、合成”,基层官兵的素质首先要“精干、合成”。

  为此,他们打破全能组训仅在士官中间开展的惯例,制订“全能”训练计划,加大考核难度,建立“全能”考核制度和专业比武、评定技术等级、重奖训练尖子等激励机制,激发了官兵的练兵热情。

  笔者感言要适应未来高技术条件下作战节奏快、战时岗位替补需求大等特点,提高军事斗争准备的质量,作为新一代士兵,必须由“多人一岗”向“一人多岗”的高素质方向转变,以此破解因“战时兵员减少”而影响和制约部队战斗力提升的“瓶颈”问题。这样,才能真正使新体制编制部队实现“高效、精干、合成”。

  典型事例“复合型通信兵”崭露头角

  从接到紧急开设通信枢纽命令起,到开通数十个有线用户和通信终端,用GPS定位系统确定多个坐标和导航路线,某摩步旅通信连三期士官侯涛、一期士官刘博和上等兵田齐3名战士仅用40多分钟。

  整个作业流程涉及7个专业,他们每个人都要操作多种通信装备,若不是有“复合型通信兵”,至少也得用一个排,工作3个小时才能完成这项任务。

  连长尹明超告诉笔者,“装备合成了,人的素质也要合成,否则就难以真正实现人与武器装备的有效结合。”正是基于这样的考虑,3年前,这个旅加大了复合型人才培养的力度。

  笔者感言新军事变革呼唤新型装备,新型装备催生新型人才。作为基层部队,要适应这一新情况,只有大胆创新训练模式,改革组训方法,增大训练强度,培养更多的复合型士兵,才能在训练实践中推进部队的发展。

  典型事例两栖“开路先锋”任驰骋

  “轰、轰、轰……”一声声巨响传来,笔者通过望远镜看到,随着新装备发射出火箭破障弹,水际滩头的障碍物被炸得七零八落。集团军所属某部工化营三期士官邢继辉带着破障队,驾着摩托艇、高速快艇,快速向“敌方”水际障碍区开进,“敌”滩头障碍物接连被清除。

  工化营教导员程晋发告诉笔者:“过去,由于大纲对这一训练内容没有明确要求,水域破障是工兵训练中的一个薄弱环节。特别是近年来,随着一批新型破障装备陆续配发部队,新的作战任务对工兵水域破障训练提出了更高要求,过去的一些训法、战法已经难以适应部队执行多样化军事任务的要求。”

  工欲善其事,必先利其器。官兵利用自己革新的器材、创新的战法,给工兵作战、训练带来了新气象。该营岸滩扫雷手段也由过去单一的人工搜排,发展为火箭扫雷、机械扫雷、电磁扫雷等多种手段。

  新一代“开路先锋”从陆地到海滩,所到之处,障碍纷纷“让路”,成为名副其实的水陆两栖“开路先锋”。

  笔者感言“80后”、“90后”士兵,知识面广、接受新鲜事物快、创新能力强。目前,我军正处在从机械化向信息化转型的重要时期,为“80后”、“90后”士兵快速成长提供了良好机遇。同时,新一代士兵也成为我军推进军事训练转变的有效载体。

  典型事例兵技师“战场”独领风骚

  “化学侦察装备和化学检测装备同时出现故障,技师武继林火速前往排除!”仅用36分钟,某摩步旅防化连技术室防化器材技师、三期士官武继林,就把两起故障全部排除完毕。

  近日,笔者看到的这一幕,只是武继林数十次在“战场”紧急执行防化装备抢救、抢修任务中很平常的一次。

  旅参谋长徐龙奎告诉笔者,武继林入伍前毕业于一家技术学院,而且在一家公司担任过维修技师。入伍后,他不仅刻苦钻研维修业务,还自学了车工、电工、电焊等专业技能,掌握了防化专业所有设备的使用和操作技术,成为全旅“一专多能”标兵。

  该旅领导告诉笔者:“武继林只是"兵技师"中的一个代表。像武继林这样从地方技术学院毕业后入伍、具有中专以上学历的士官,全旅目前有百余名。他们在一线部队装备修理单位的重要技术岗位上,不仅攻克了一批训练难题,还多次出色完成重大演练保障任务。”

  笔者感言随着国防教育的深入开展,“新生代”士兵进入军营,士兵的学历、知识水平逐年提高。作为基层带兵人,必须着眼训练转变的需要,科学合理地使用他们,最大限度地发挥他们的潜能,让他们人尽其才、才尽其用。这样,不仅可改善和优化部队的人才队伍结构,还能加快新装备形成战斗力的进程,有力推动军事训练转变。

  典型事例“新型火头军”初露锋芒

  昔日常拖连队训练后腿的“火头军”,如今在某摩步旅军事训练比武中屡屡夺金揽银。近日,在该旅进行的阶段性军事训练考核中,八连炊事员徐强在多兵种、多专业考核中连创佳绩。

  在这个旅,像徐强这样一专多能的新型炊事员已有80多个。旅领导告诉笔者,这是他们适应新体制编制,加大现代化炊具投资力度,让炊事员从繁杂的炊事工作中解放出来的结果。

  据悉,近年来,这个旅针对传统炊事工作占用兵员多、耗时长的问题,投资为所属部队配发了蒸饭车、馒头机、绞馅机等20余种现代化炊事设备,主副食制作基本实现了机械化作业。

  如今,这个旅80%以上的炊事员在掌握炊事技术、成为营养师的同时,还成了炮手、雷达号手、神枪手等。日前,临时抽调换岗“客串”当机枪手、驾驶员、坦克射手、话务员的39名炊事员,在实兵实弹对抗演练中一展身手。演练结果显示,他们完成的夜间射击、对隐形目标射击、电磁防护、战斗动作等29个训练课目的成绩均为良好或优秀。

  笔者感言“火头军”的成功转型,与其说得益于现代化炊具,不如说得益于某摩步旅领导与时俱进的新理念。购买现代化炊事用具并不需要花费大量的资金,却能帮助炊事人员节省相当可观的训练时间,为基层分队勤杂人员实现“一专多能”、“一兵多用”提供先决条件。

  典型事例营连文书能顶参谋用

  不久前,笔者在某摩步旅一营“作战室”里,看到营部文书胡勇,像作战参谋那样,用电脑拟定并下发预先号令后,又根据营长的作战意图,将作战区域的地形地貌、敌我双方的态势用各类队标符号记录得一清二楚。绘制完作战地图,他又马不停蹄地按营长口述的战斗命令,迅速在沙盘上标出兵力部署、火力配置、主攻方向……

  不久前,由12名军事专家组成的考核组,对所有“参谋型文书”拟定的作战文书、绘制的作战图、堆置的沙盘等,依据参谋业务标准逐个进行评定。结果显示,优秀率高达90%以上。像胡勇一样,这个旅82%以上主战营的营连文书都通过了素质认证,可以协助营指挥员,完成参谋业务,成为“参谋型文书”。

  笔者感言在新世纪新阶段,作为基层部队,特别是实行新体制编制的基层部队,每一个战斗成员,哪怕是一个士兵,都必须冲过“素质只局限在"老本行"”这道坎儿,自觉用知识和智能把自己武装起来,才能肩负起我军的历史使命。

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