解决劳动人事争议驶入快车道 仲裁结案率力争达90%

　　本报讯记者刘宏人力资源和社会保障部近日在广西壮族自治区南宁市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。人力资源和社会保障部副部长杨志明在会上指出，要以机构改革为契机，实现劳动人事争议处理的有机整合。以建立案件处理快速反应机制为重点，快立、快办、快结、办好争议案件。

　　“以仲裁机构实体化建设取得突破性进展为重点，以加强调解仲裁体制、机制和能力为基础。建立多渠道、开放式的调解网络，建立高效便捷、公平公正的仲裁制度，建立高素质的调解员仲裁员队伍。努力提高争议处理效能。”这是会议指出的当前和今后一个时期劳动人事争议调解仲裁工作的基本思路。

　　杨志明强调，要以兼顾提高案件审理质量和处理效率为重点，加大仲裁办案力度，仲裁结案率力争达到90%。形成全国各种类型有代表性的50个左右标准案例。

　　杨志明还指出，今年及以后一个时期要以建立多渠道、开放式的调解网络为重点，用柔性化方式将争议化解在基层。今年着重实现企业调解组织建设取得明显进展，东部企业密度大的地区和中西部争议案件较多的地区基本建立企业劳动争议调解委员会和乡镇街道基层调解组织。