建立类似毕业职业生见习方法 帮助大学生就业

　　建立类似毕业生见习方法，帮助大学生就业

　　南海网1月13日消息 (本网记者王晓灵)针对大学生毕业就业难问题，省人大代表周敬民表示，可借鉴福建厦门毕业生职业见习办法，结合海南本省实际，出台类似规定，帮助大学生寻找更多适合自己的就业机会，锻炼他们适应社会的能力，同时为企业试用大学毕业生解决制度上的问题。

　　周敬民指出，高校毕业生到用人单位见习是一项多赢的举措，毕业生本身需要实践锻炼，用人单位需要通过见习全面考查所需人才。但新的《劳动合同法》实施后，很多企业在用人上变得十分谨慎，不愿接受毕业生见习。因为根据《劳动合同法》，员工试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。用人单位若违反规定，将要向向劳动者每月支付二倍的工资。这样的规定使很多企业即使面临人力资源短缺的困境，也不敢轻易与初出茅庐的高校毕业生签订劳动合同，大学生也因此失去许多到企业见习锻炼的机会。

　　周敬民认为，有些地方已经在这方面做了很成功的尝试，如福建厦门建立了毕业生职业见习办法，就是一种给高校毕业生提供见习机会的创新之举。2004年起，厦门推广毕业生职业见习，政府承担厦门生源的普通院校毕业生的见习补贴费用，同时还给予见习单位岗位补贴。见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，职业见习不计算工龄。见习期满一个月内，经双向选择，毕业生被见习企业录用，正式签订劳动合同的，工龄自职业见习时起算。

　　他建议，海南可结合本省的实际，区别对待本地生源或具有本地户口的大学毕业生，政府无需出钱或少出钱，建立类似的见习办法。此举既可以帮助大学生寻找更多适合自己的就业机会，锻炼他们适应社会的能力，又可以为企业试用大学毕业生解决制度上的问题，为企业排忧解难，同时为大学生就业创业创造一个必要的缓冲期，缓解社会的就业压力，将宝贵的人力资源转化为推动我省经济社会发展的强大动力。