上海推出青年见习岗位 曲线就业受劳资双方欢迎

　　青年见习成劳资双方的两全之策

    谢克伟

　　暂时找不到工作又缺乏实际工作经验，不如先进单位见习。记者昨天从正在进行的“2009年就业援助周”活动中获悉，为了解决部分大学生就业难题，本市杨浦、浦东、卢湾等区先后推出了数量可观的青年见习岗位，部分尚未就业的大学生走“捷径”，纷纷加盟到青年见习的行列中。

　　据悉，此次“2009年就业援助周”，杨浦区共推出见习岗位300余个，浦东新区也已推出见习岗位约300个，涉及国有、私营、外资等单位的科技、环保、广告设计、电脑等众多岗位。目前杨浦区已全面启动以“培训－见习－就业”为模式的“青年就业朝阳行动”，同时建立了同济大学科技园、上海知识产权园等6大园区和12家骨干企业为核心的科教见习基地，还对青年见习实施各项补贴政策。

　　见习现已成为部分大学生“曲线就业”的捷径。据初步统计，在援助周开展后的短短4天时间里，仅杨浦区就有500多名大学生报名要求参加见习。

　　“曲线就业”同样受到众多单位的欢迎。昨天，卢湾区很多推出见习岗位的单位对记者说，在目前就业出现困难的情况下，单位招人越来越谨慎。

　　“见习应该说是两全之策，即单位不会因为招人不当而难以辞退员工，员工也不会因为单位招人的门槛过高而被湮没。见习同时给单位和大学生一次机会。即使参加见习的大学生没能在见习单位就业，也增加了实践机会。”杨浦、浦东、卢湾等区县很多推出见习岗位的单位表示，他们会好中选优，让那些真正德才兼备的见习大学生进入自己的单位工作。