新华网长春1月15日电 (记者马扬)吉林省政府机构改革新年伊始正式启动。这次改革,吉林省认真贯彻落实中央精神,因地制宜、注重实效,着力优化组织结构、规范机构设置,全面推动了政府职能的转变。
根据《吉林省人民政府机构改革方案》,改革后,吉林省政府共设置工作部门40个,其中省政府办公厅和组成部门25个、直属特设机构1个、直属机构14个。
另设置部门管理机构7个。机构数比改革前实际减少了9个,精简比例为16%。
吉林省认为,作为一个经济欠发达省份,要想实现投资拉动、全面振兴,必须加大招商引资力度,大力开展对外经济技术合作。为此,吉林将省经协办、开发办、商务厅等部门分别承担的招商引资管理职责进行整合,组建省经济技术合作局,统筹协调推进全省招商引资工作。能源是经济发展的命脉,为更好地保障经济社会发展需求,统筹煤、电、油、气和今后一段时期能源重大项目规划和建设管理,在省煤炭局、发改委及经委相关机构的基础上组建省能源局,统筹规划煤炭开采和水电、火电、风电、核电及新能源建设,提高能源供给保障能力,不再保留省煤炭工业局。
吉林省省长韩长赋说,吉林此次改革总的原则和要求是:与国务院机构改革相衔接,因地制宜地设置政府工作机构,构建符合吉林省经济社会发展要求的政府管理体制。他说,改革将严格控制部门内设机构,原则上只能减少、不能增加。改革中需要合并的部门,要统筹考虑处室职能分工,尽可能减少处室设置。不涉及改革重组的部门,内设机构也要进行调整,原则上只减不增。在人员编制和领导职数上,也要实现“零增长”。
目前,吉林省政府机构改革正在抓紧实施,预计2月底将基本完成,市县政府机构改革将于3月启动、5月底完成。
(责任编辑:李恺萌)