随笔：美国华人高端金融人才危机中历练人生

　　中新社旧金山一月十五日电 题：美国华人高端金融人才危机中历练人生

　　中新社记者：刘丹

　　纽约联邦储备银行经济学家魏晨阳至今不能忘记上月在纽约法拉盛喜来登酒店的那一幕。他担任理事的全美华人金融协会协助上海市政府在纽约招聘高端金融人才，原来计划接待三四百人，结果一千多人到场，将酒店大厅挤得水泄不通。九七年来美、博士毕业后在美联储顺利找到工作的魏晨阳当时深受震撼，“从一场招聘会即可看到美国经济衰退的现状多么严峻，向往回中国的华人金融业者心情多么迫切。”

　　新年过后，美国裁员潮继续蔓延，各大银行和金融机构的工作机会紧缩。美国劳工部公布的数字显示，过去一年，美国人共失去二百六十万个工作机会。去年九月金融危机爆发后的四个月里，一百九十万人丢了工作，华尔街昔日风光不再。

　　危机中的幸运者：基金经理人

　　在一波接一波的裁员浪潮中，华人高端金融人才始终还有一批幸存者，继续在异国他乡实现着自己的理想。

　　东海岸的华尔街一片萧条之时，在西海岸加州山景城的美国世纪投资公司资深副总裁兼基金经理张自力却越来越忙。一九九五年加入世纪投资公司，物理学博士张自力身兼数职，在管理一百多亿的十几种基金产品同时，还担任研究部总监。“华尔街捧着金饭碗，基金经理捧的是金饭碗里的铁饭碗”，张自力说，美国基金经理人的工作机会少，失业也少，相对稳定。次贷危机和金融危机爆发后，华尔街的投资银行无事可做，金融衍生产品不再吃香，共同基金相对来说是投资者长期投资的手段，虽然也不可避免受到冲击，但管理共同基金比金融产品及投资银行的工作稳定得多。

　　张自力并不否认，大环境走衰直接影响到公司的收益。世纪投资公司成立五十多年很少裁员，两千多员工一同经历了股市的高低起伏，却难逃此次危机。公司裁员近百分之二十，多是市场营销、内部支持及管理人员。

　　危机中历练并体现实力

　　“美国华人高端金融人才迅速增长是在二00一年以后，这是金融市场发展需求和供应的正常结果”，巴克莱全球投资公司旧金山研究员、全美华人金融协会加州分会共同会长郭光分析说。美国房市和信用市场的繁荣带动金融衍生产品的发展，为数学、统计和物理人才提供了专业转移的场所。华尔街接纳了大批华人留学生参与设计和管理金融衍生产品，双方获益丰厚。

　　二00七年开始的次贷危机引发金融风暴，华人高端人才最集中的金融衍生产品受到极大冲击，众多精英被迫加入失业大军。“高端金融人才受到冲击，未必是件坏事，个人的从业选择会更理性，不再一味追逐短期高回报。”郭光认为，金融业是高风险的职业，高端人才往往在危机中得到真正的历练并体现实力，华人金融从业人员的实力将会在美国市场得到进一步验证和提升。无论留美还是回中国，这批精英都将为其整体发展积累更多宝贵经验和资源。