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第一，要把严肃查处案件与维护企业稳定和发展有机统一起来，把握好查办案件的时机和节奏，既坚决查处企业领导人员的严重违纪违法行为，又统筹考虑查办案件与企业改革稳定发展的关系。要旗帜鲜明支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者、开导保守者、追究诬告者、惩治腐败者。
第二，国有企业及其监管部门要把反腐倡廉与国资监管工作一起部署，同步推进，把反腐倡廉寓于企业经营管理和改革发展之中。
第三，除对严重违法违纪问题严肃查处外，对于较轻违纪违法行为要善于运用诫勉谈话、责令检讨、组织处理、调整工作等手段解决。
第四，对于企业领导人员涉嫌违纪违法需要调查处理的，要注意把握政策和策略，稳妥推进，维护企业稳定。要严格执行有关办案程序规定，要快查快结，避免久拖不结，把对企业的负面影响降到最低程度。
第五，在当前，查处涉企违纪违法案件必须更讲政治、更讲政策、更讲策略。宽严相济，区别对待，惩治极少数、教育和挽救绝大多数。
第六，最大限度挽回企业经济损失。
第七，加强对查处涉企大要案的领导和组织协调。（摘编）
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