企业保证职工权益职工愿为企业尽力 “共同约定行动”反响强烈

　　本报北京1月19日讯记者杨傲多“不因金融危机裁员，不减少职工工资收入，不降低职工福利。”这是为国内外厂商配套生产工程汽车配件的津裕电业有限公司，对全体职工作出的三点承诺。此外，该公司还将安排适当时机，对员工进行职业技能培训。中华全国总工会第十五届二次执委会议上提出的大力开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，近日在各级工会组织、企业和职工中引起强烈反响。

　　河北针织服装有限公司虽然经营面临严峻考验，但其没有采取裁员、降低员工收入等手段来降低企业成本，而是精打细算，增产节约。

　　中德合资南京菲尼克斯电气公司总裁李慕松说，该公司已经明确宣布，不做经济性裁员和减薪，不把困难和责任转嫁到员工身上。最近，董事会决定，新增投资注册成立菲尼克斯(中国)投资有限公司，建立物流枢纽公司，并且启动其中国公司南京江宁基地三期工程。

　　近期，在贵州铝厂工会的组织动员下，该厂正如火如荼地开展“金点子”征集活动。企业职工克服种种不利因素，充分发挥聪明才智，为企业“积小流、成江河”，一大批为企业降耗增效的“金点子”不断涌现。

　　河北冀中能源邢东矿掘进区职工吴春凡说：“"共同约定行动"符合我们一线职工的心声，紧紧把我们和企业的利益联系到了一起。矿工会一直以来全心全意为我们办实事、办好事，解决我们的后顾之忧。去年9月份，矿工会给我捐助了2000元，帮我解决了孩子上学难的问题。现在企业处在金融危机的困难时刻，我要为企业渡过难关出一份力。”

　　各地工会干部纷纷表示，开展“共同约定行动”非常及时，是金融危机背景下推进工会工作的有力切入点，非常契合当下的工作实际，必将对工会团结动员广大职工与企业和衷共济、促进国民经济平稳较快发展起到重要推动作用。