港企女员工避裁员出奇招 春节忙“造人”(图)

　　不少珠三角港企的女员工忧虑大节过后会被裁，故借春节假期“制造”宝宝。（图片来源：文汇报）

　　中新网1月23日电 据香港《文汇报》报道，在加薪、奖金都难以满足员工的情况下，又担心好员工流失，有雇主唯有默许员工兼职赚外快。另有员工忧虑大节过后成为被裁对象，竟有些女员工借春节假期“制造”宝宝，希望度过“职场寒冬”。

　　葛先生是深圳一家知名设计公司的首席设计师。他称，2008年上半年，公司的订单就开始减少，下半年公司有时一个月才有一两单生意，在没有单就等于没有薪水的情况下，不少设计师都选择了兼职。由于葛先生的设计风格比较符合市场，老板对其兼职也是默许。

　　“上月底圣诞聚餐的时候，很多同事都离开了，老板喝了很多酒，跟我说了很多贴心话挽留我，说情况总会好。”葛先生说：“老板知道我在外边还有兼职，但并不追究，只是希望有工程接的时候我能回来帮手，还答应给我个年终红包。虽然红包肯定不大，但是还是不忍心就这么离开。”

　　另方面，打工仔面对裁员潮，想尽办法，其中有女员工甚至出“奇招”——希望借这个春节假期炮制个宝宝。一家港资地产公司中层管理王小姐说，已约了三家人一起自驾车到河源旅游，主要目的是孕育宝宝。记者随机采访了一些年轻女性，有60%人表示，在必要的情况下会考虑采用这种方法保住饭碗，这些人当中，有部分是未婚女性。

　　但在目前的经济环境下，怀孕并不能成为坚固的“保护伞”。有企业在经营堪忧的情况下，怀孕员工仍可能被辞退。深圳一家港资服装企业，去年下半年忽然有十几名员工怀孕。由于企业近期订单几乎为零，因此公司在本月上旬仍然裁掉了这十几名孕妇。