微软将裁员5000人 波及中国区员工心态正常(图)

微软未能幸免于当前的低迷经济。 图/CFP

　　微软大裁员波及中国区

    受困经济危机削减成本微软中国未能幸免

　　金融危机对实体经济的冲击还在逐步加剧，预测中的“微软将展开大规模裁员”消息也最终获证实。昨天，微软对外宣布，将在未来18个月内裁员5000人，其中1400人被首先裁掉，裁员波及研发、市场、销售、财务、人力资源以及IT等多个部门，这也是微软历史上最大规模的裁员行动。

　　史上最大规模裁员

　　自金融风暴爆发以来，IT界敏感的神经不断受到刺激，各大公司裁员消息不绝于耳。

昨天，微软正式对外公布，将在未来18个月内裁员5000人，占其员工总数9.1万人的5.5%。虽然微软裁员人数远远没有达到此前业界预测的将裁员1.5万到2万人。但这场微软历史上最大规模的裁员，足以让微软员工不寒而栗，也让IT界受到震惊。

　　裁员消息公布后，微软CEO史蒂夫·鲍尔默即时给全体员工发出邮件，以作安抚。邮件中指出，微软裁员，主要是由于未能幸免于美国当前低迷的经济影响。“消费者和企业已经开始节省开支，这直接影响到个人电脑的出货量和IT方面的支出。”

　　事实上，这一现象已经体现在微软的财报里。昨天，微软发布的2009财年第二季度财报显示，微软第二季度净营收166.3亿美元，同比增长2%；净利润为41.7亿美元，同比下滑11%。微软的盈利状况随着整个经济环境的变化，也急转直下。

　　微软方面预计，裁员计划将为公司在2009财年节省15亿美元的运营成本和7亿美元的资本支出。不过，微软方面尚未透露对被裁员工做出的具体补偿方案。鲍尔默在邮件中仅仅提到，“我们保证，会在这一期间对被裁员工提供帮助和支持。”

　　鲍尔默称：微软在“普吉湾”设立一个再就业中心，帮助大家找到新工作。另外，其中一些人可能会在公司内部实现再就业。而对于在公司无法再就业的人，会提供解雇费和其他费用。

　　据悉，除裁员之外，鲍尔默对外透露，微软将通过更多措施提高工作效率。其中包括：公司管理层可以灵活调整自己部门规模；整体差旅费削减20%；削减在供应商和应急员工身上的开支；以及缩减“普吉湾”校园扩张计划等方式削减开支。

　　中国区未能幸免

　　粗略估算，目前全球IT界裁员公司已经超过50多家，但绝大部分裁员都在北美和欧洲等地展开，中国公司影响较小。但微软此次裁员，微软中国却未能幸免。

　　据了解，微软目前在中国共有员工3000多名，其中必有一些员工将被裁掉。但截至目前，微软中国未对外披露，将有具体多少员工被裁掉。为稳定军心，微软公布裁员消息后，微软大中华区董事长兼CEO梁念坚和微软中国研发集团主席张亚勤昨天联名向大中华区全体员工发内部邮件，强调此次裁员只涉及个别职位，影响微乎其微，并承诺将对大中华区市场持续投入。

　　梁念坚和张亚勤共同强调：“即便是减少一个职位，对公司而言也是非常重大的决定，公司领导层不会对此掉以轻心。”

　　微软内部人士则告诉记者：“关于微软裁员消息，之前已有传言。但是大家心态都比较平稳，没有在私下展开太多讨论。

　　昨天，微软宣布正式裁员消息后，员工都是正式上下班，没有感到沉重的气氛。这可能和微软裁员只涉及大中华区极个别人数有关。”

　　微软公关部相关人士表示，如果微软大中华区个别员工被裁，其应该按照全球被裁员工补偿方案一致实施，但现在不清楚具体的内容。而针对在职员工薪水是否会下调以利于节约成本的猜测，公关部也表示，现在还没有政策公布。

　　本报记者 辛苑薇

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