天津千方百计为低收入家庭和困难群众解难题

　　中广网天津2月1日消息（记者王嘉军石峤）天津市参加第一批学习实践活动的各级组织，按照市委《关于在全市学习实践活动中深入开展“为企业办实事、为群众解难题”活动的通知》要求，春节期间，从市级领导干部做起，各级党员干部深入社区、企业、乡村，通过走访慰问，结对帮扶、开展服务等多种形式，为低收入家庭和困难群众送去温暖、解决实际问题，把党和政府的温暖送到千家万户，“确保人人过得去，争取人人过得好”，以实际行动践行科学发展观。

　　市总工会结合开展学习实践科学发展观活动，及时启动送温暖活动，按照“一户一策，分类帮扶”的原则，为大病重症职工送医疗，为零就业家庭送岗位，为冬季取暖困难的家庭送冬煤，为孤老职工送温馨，切实当好困难职工的第一贴心人、第一知情人、第一协调人、第一帮助人，让每一名困难职工都能感受到学习实践活动带来的新成效。春节前，全市各级工会组织走访慰问困难职工、孤老职工、劳动模范18.69万人次，组织职工互助互济小分队为孤老、病残困难职工办好事、实事2.41万件，为就业困难人员送岗位1.61万个。

　　市委工业工委、市国资委党委围绕职工群众反映的热点难点问题，确定了开展帮困送温暖活动、解决职工群众期待的十个方面的重点问题，由领导干部带队，对困难职工进行包干帮扶。市经委领导同志带领中小企业局有关处室对飞鸽集团公司第一自行车零件厂困难职工李立生进行慰问中，了解到其孩子患白血病后，中小企业局组织机关干部捐款一万元，专门送来感谢信，感谢政府和党组织的关怀和帮助。在春节前，纺织集团公司领导带领机关干部，对35名全国蔻模范和22名生活困难劳模进行了上门走访，送去钱物等慰问品，并与劳模进行座谈交流。二商集团公司按照“分类帮扶、一户一策”的原则，实行领导干部带头落实包保责任制，深入困难职工家庭送款物、送温暖，领导干部入户慰问229人次，送慰问款物23.16万元。粮油集团公司上调近千名内退职工生活费标准，确保不让一户困难职工过不去。

　　在学习实践科学发展观活动中，商务系统各级党组织把关心困难企业、困难职工和困难党员作为体现实践特色、服务人员群众的重要形式，系统549名处以上党员领导干部，带头深入企业、社区和困难群众家中，为困难群众送温暖，为企业办实事。截止目前，共深入770家企业、36个乡庄、2214个家庭，对2314个困难群众进行慰问，发放慰问金2162700元，为企业和群众办实事2052个，进一步密切了党群干群关系，树立了党员干部的良好形象，促进了系统和谐和稳定。

　　塘沽区在学习实践活动中，把“为群众解难题”作为深入开展学习实践活动的有效载体，坚持把特困户、孤老户、低保户、伤残户等社会特殊困难群众，作为重点关注的对象，通过与他们结成一帮一救助对子，把这些困难群体作为实践科学发展观、为人民服务的“示范户”，使主题实践活动真正成为每个基层党组织和广大党员的自觉行动。在主题实践活动中，全区共深入基层走访慰问了43家企业，77个社区、32个村的9536户困难家庭的20176个困难群众，发放慰问金（物）9346171元，解决困难和实际问题5612件，真正把党组织的关怀和温暖送到了基层企业和每一位困难群众的心中。

　　据统计，春节期间，天津市共有15204名处级上领导干部参加送温暖解难题活动，共深入社区3707人次、深入企业15774家、深入乡村3994个，深入困难家庭234199户，慰问困难群众322682名，发放慰问金、慰问品折合人员币21752.11万元，为困难群众和企业解决困难和实际问题59621个。