邯郸5万公务员参加"履职尽责"主题考试 本报邯郸2月3日电(通讯员程益聪、魏鹏记者艾秀廷)今天上午9时,邯郸市近5万名党政机关公务员参加了一次特殊的考试———“履职尽责、勤政为民”主题实践活动测试。
这次考试共设117个考点,参加考试人员涉及全市县级以下党政机关领导干部和普通公务员。试题内容全部围绕“履职尽责、勤政为民”展开。
有些考题让人明白职责:“你的工作职责、工作标准、工作程序是什么?”有些考题直问失职渎职的严重后果:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当如何处置?”有些考题直接发问下一阶段工作任务:“结合自己岗位实际,你认为哪些工作环节需要再改进,如何提高工作效率?”
邯郸市委书记崔江水在巡视考场时说,这次考试是我们在作风建设年转变作风的切入点。考试只是个形式,其目的在于强化大家对履职尽责的重视和思考。反观诸多重大恶性事件的发生,其根本原因就是我们的公务人员没有真正履行好自己的职责。我们提出要转变作风,勤政为民,说到底就是要抓好“履职尽责”。
正是基于此,邯郸市从去年10月在全市开展了“履职尽责、勤政为民”主题实践活动,活动为期5个月,分为明责、履责、验责、问责4个环节,通过活动以达到“明责具体化、履责规范化、验责制度化和问责常态化”的目标。通过明确职能,强化责任,加强监督,跟踪问责,解决各级干部和公务员在执行层面上存在的突出问题。活动开展以来,邯郸市各部门从一把手、副职到一般工作人员,都要做到四个明确,即明确工作职责、工作程序、工作标准以及应承担的责任。1月20日召开的邯郸市委七届六次全会审议通过了《邯郸市县级领导班子和领导干部综合考核评价办法》,基本建立了验责的程序、方式方法、质量标准体系。
走出考场的领导干部对此次考试反响强烈。邯郸市行政服务中心管理委员会主任傅积先坦言:“自己的职责自己写,试卷就好比是一张履职尽责承诺书,时刻警醒我们要切实增强履职尽责的自觉性。”