深圳迪高乐公司法人欠薪逃逸 当地政府垫薪千万

　　市、区两级迅速介入妥善解决迪高乐公司法人欠薪逃逸事件

　　两千多员工领垫薪1019万

　　深圳市委市政府、龙岗区委区政府和深圳市大工业区管委会高度重视迪高乐公司法人欠薪逃逸事件，做了大量工作，尽最大努力维护员工及各方的诉求。

　　拖欠员工两个月工资

　　据了解，位于深圳市龙岗区深圳出口加工区的迪高乐有限责任公司（港澳台法人独资），主要生产经营高级家具、纳米改性新材料，产品100％外销，现有员工2239人。由于受国际金融危机的影响，迪高乐公司出现了资金链断裂、负债等方面的严重问题，导致流动资金紧缺，2008年11月份的员工工资未能按期发放。

　　深圳市、龙岗区和市大工业区有关部门获悉迪高乐公司拖欠员工工资后，迅速介入，及时引导劳资双方就工资发放问题进行协商，该公司承诺将于2008年12月22日发放11月份工资，并通过公告告知员工。但是该公司因未能筹集到资金，无法兑现承诺。市、区有关部门对其拖欠员工工资的违法行为，依法予以立案查处，责令其限期整改。此后，该公司又先后公告承诺于2009年1月5日、7日发放2008年11月份工资，但是均未兑现。1月8日，迪高乐员工因公司拖欠2008年11月和12月份工资，引发员工集体罢工。

　　公司承诺发放员工部分工资

　　迪高乐公司欠薪事件发生后，深圳市委市政府、龙岗区委区政府及深圳市大工业区管委会对此事件给予了高度重视，迅速成立处置工作领导小组，组织精干力量对整个事件实行全程实时跟踪，积极妥善解决该公司拖欠员工工资的问题，确保员工的合法权益不受损害。1月12日，经反复督促，该公司才按承诺发放了员工11月份的部分工资。

　　迪高乐高管突然集体隐匿

　　1月15日，迪高乐公司法定代表人及全部外籍、香港高管人员突然集体隐匿（联系不上），再次引发员工不满而滞留企业。深圳市、龙岗区和市大工业区高度重视，相关部门迅速介入处理，成立处置工作领导小组，在稳定员工情绪后，迅速采取措施，妥善处理该公司拖欠员工工资问题，并由龙岗区法院迅速采取财产保全措施。

　　1月17日至20日，龙岗区和市大工业区派出工作人员进驻迪高乐公司，加班加点工作，制作出全厂员工2008年11月至2009年1月20日的工资表，逐个核对了2000多名员工身份，并核实了每位员工的工资额及银行账号，收集了员工的工作证、身份证的复印件，由员工逐个签名确认，做好垫付员工工资的准备工作。

　　逾两千名员工领到垫付工资

　　为依法依规调处该事件，龙岗区政府于1月20日组织召开了专题会议，决定立即发出通告，要求迪高乐公司法定代表人限期与市大工业区管委会或龙岗区劳动局联系，并立即回公司现场处理拖欠员工工资等事宜。23日，龙岗区劳动部门依法认定该公司法定代表人为欠薪逃逸，依法垫付了员工工资。共对2094名员工发放工资1019．258万元，另外余下小部分员工因离开公司未能进行身份确认，其工资目前正在核实垫付过程中。

　　妥善安排好留深员工的生活

　　对于春节期间迪高乐公司员工的生活状况，市、区两级高度重视，要求相关部门妥善安排好留深员工的生活，深切关爱、安抚其情绪。春节过后，市委副书记白天专门就此主持召开专题会议，听取汇报，作出了“以人为本、关爱员工，妥善处理好员工诉求”的指示。龙岗区委区政府及大工业区管委会，迅速召开协调会议，认真研究部署事件后续处理工作，举办迪高乐公司员工代表座谈会，对员工进行相关法律法规知识的宣讲和法律援助，开展专场的“春风行动”，组织三家职业介绍服务机构对员工实施就业援助，提供免费、及时、优质的就业服务，帮助员工谋求新的就业出路。截至目前，已有149名迪高乐公司员工与新的用人单位进行了面试。